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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für höchste Qualitätsstandards in unserer Poststelle.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von 16,81 € pro Stunde und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Poststelle und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Teammanagement und ein Auge für Qualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Team- und Qualitätsmanager für unsere Poststelle Köln (m/w/d) in Vollzeit mit 30 Stunden!Die Poststelle befindet sich in Köln und die gängigen Arbeitszeiten liegen zwischen 06:00 und 18:00 Uhr mit Bereitschaft zur Samstagsarbeit.
Das bieten wir:
- Dein Gehalt: 16,81 € brutto pro Stunde (Jahresgehalt: 26.300 € brutto)
- Du kannst ab sofort bei uns starten
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie das Leasing von Jobrädern, vermögenswirksame Leistungen, freiwillige betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
- Befristung & Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit dem klaren Ziel einer Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit. Mitarbeitende mit bereits unbefristetem Vertrag innerhalb der DHL Group werden auch bei uns unbefristet übernommen.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Deutsche Post DHL Group
- Krisensicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands bestem Post- und Paketdienstleister
Deine Aufgaben bei uns:
- Steuern des eigenen Teams
- Qualitätsmanagement des gesamten Betriebs
- Erstellung von Arbeitsunterlagen und Schulungen der Mitarbeitenden
- Erstellung und Fortführung Betriebshandbuch
- Prüfen im Rahmen der kundenspezifischen Kontrollfunktion
- Sicherstellen der zeitgerechten Fertigstellung im Zuständigkeitsbereich
- Überwachung der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften
- Einweisung von neuen Kräften
- Mitarbeit im Arbeitsbereich
- Vertretung der Stellenleitung
Das bringst Du mit:
- PC- und MS Office Kenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeiten im Team und gegenüber dem Kunden
- Kenntnisse im Bereich scannen, Vor- und Nachbereitung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufserfahrung
- Deutsch in Wort und Schrift min. Niveau B2
Das zeichnet Dich aus:
- Gute Kommunikationsfähigkeiten im Team und gegenüber Kunden
- Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstes Handeln
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Gepflegtes Erscheinungsbild
Fragen beantwortet Dir gerne: Fatih Polat unter 0228 1898023
Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer 2026-026 an: dpihs.bewerbungen@deutschepost.de
Deutsche Post InHaus Services GmbH – Personalabteilung – Sträßchensweg 10, 53113 Bonn
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #teamleitung#köln#dpdhl#dpihs
Team- und Qualitätsmanager Poststelle Köln (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post InHaus Services GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Post InHaus Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team- und Qualitätsmanager Poststelle Köln (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Team- und Qualitätsmanager bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an. Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, damit du in deinem Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden im Unternehmen, der dir einen Einblick geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Wir alle wissen, wie wichtig persönliche Verbindungen sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem Team zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team- und Qualitätsmanager Poststelle Köln (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, warum du genau für die Position als Team- und Qualitätsmanager in unserer Poststelle Köln geeignet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post InHaus Services GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Poststelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Poststelle in Köln verschaffen. Schau dir an, welche Dienstleistungen angeboten werden und wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Qualitätsmanagement verstehen
Mach dich mit den Grundlagen des Qualitätsmanagements vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Qualität in der Arbeit sicherstellen kannst und welche Methoden du kennst, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Poststelle für die Zukunft.