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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in einer Poststelle und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Deutsche Post InHaus Services GmbH ist Teil der Deutschen Post AG und bietet innovative Brieflösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, Jobrad-Leasing und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und tollen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, gute PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger und Studenten sind herzlich willkommen – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teammanager einer Poststelle in Köln (m/w/d) in Vollzeit (39 h/Woche von 06:00 bis 17:30 Uhr) in unserem Betrieb in 50735 Köln. Arbeitstage sind die Tage Montag bis Freitag in einem Zeitfenster von 06:00 bis 17:00 Uhr.
Was wir bieten:
- Du kannst bei uns sofort starten
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie das Leasing von Jobrädern, freiwilliger betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der DHL Group
- Befindest du dich bereits in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis bei uns? Dann wirst du ebenfalls unbefristet eingestellt!
- Krisensicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands bestem Post- und Paketdienstleister
Deine Aufgaben als Teammanager (m/w/d) bei uns:
- Betriebsgeschehen nach Vorgaben beobachten, dokumentieren und kontrollieren
- Einteilung / Coaching des Teams, Festlegen der Bearbeitungsweise im Aufgabenbereich
- Durchführen von Anwesenheitskontrollen, Urlaubsplanung
- Sicherstellen der zeitgerechten Erledigung der Arbeiten im Zuständigkeitsbereich
- Sicherstellen des Berichtswesens / Ermitteln von Verkehrsmengen
- Überwachung der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften
- Einweisung von Neukräften
- Mitarbeit im Zuständigkeitsbereich
- Durchführen von Botendiensten und Fahrdiensten (Transit Klasse)
Das bringst Du mit:
- Führerschein (Klasse B) sowie Fahrpraxis zwingend erforderlich
- Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
- Gute postalische Kenntnisse
- Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Körperliche Belastbarkeit – Botentouren und Pakete
- Sicheres und kommunikatives Auftreten gegenüber Kunden
Fragen beantwortet Dir gerne unsere Ansprechperson Markus Ansorge (0175 5716981). Schicke uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer 2025-024 an: dpihs.bewerbungen@deutschepost.de.
Die Deutsche Post InHaus Services GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutsche Post AG und bietet Brieflösungen für Geschäftskunden. Wir sammeln, frankieren und sortieren für unsere Kunden und bieten so einen echten Mehrwert. Komm in unser Team und werde Teil eines tollen Unternehmens im Konzern Deutsche Post DHL Group. Bei uns sind auch Quereinsteiger und Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Frankierkraft, am besten online - auch ganz ohne Lebenslauf möglich.
Teammanager einer Poststelle in Köln (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post InHaus Services GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Post InHaus Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teammanager einer Poststelle in Köln (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Anforderungen in einer Poststelle. Ein gutes Verständnis der täglichen Aufgaben und Herausforderungen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Deutschen Post InHaus Services GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Da du als Teammanager fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in diesem Bereich zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch körperlich anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen. Dies ist besonders wichtig für die Botentouren und die Handhabung von Paketen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teammanager einer Poststelle in Köln (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Deutsche Post InHaus Services GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle informieren. Besuche die offizielle Website und lies dir die Stellenbeschreibung genau durch.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Teammanager wichtig sind, wie z.B. Führungsqualitäten und Erfahrung im Umgang mit Teams.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen und erklären, warum du gut ins Team passt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Jobbeschreibung ein und zeige, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Anschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, die Kennziffer 2025-024 in deiner Bewerbung zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post InHaus Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Teammanagers in einer Poststelle. Überlege dir, wie du das Betriebsgeschehen effektiv beobachten und dokumentieren würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gecoacht hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Arbeitszeiten variabel sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der DHL Group, um dein Interesse zu zeigen.
