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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lieferung von Paketen und Briefen an verschiedenen Standorten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Expresslieferungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: 16,92 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Starte sofort nach einer bezahlten Einarbeitung und werde Teil eines engagierten Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Zuverlässigkeit sind die Hauptqualifikationen für diesen Job.
- Andere Informationen: Du kannst an einzelnen Tagen oder stundenweise arbeiten.
Wir suchen eine engagierte Person, die sich auf Paket- und Briefzustellungen spezialisiert hat. Als Aushilfe oder Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Unsere Angebote
- 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
Paketboten für Expresslieferungen Arbeitgeber: Deutsche Post und DHL
Kontaktperson:
Deutsche Post und DHL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Paketboten für Expresslieferungen
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Flexibilität! Da die Arbeitszeiten an vereinbarten Tagen variieren können, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch deutlich machst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Zeitpläne anzupassen.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Erfahrung hervor! Wenn du bereits Erfahrung im Bereich der Paket- oder Briefzustellung hast, erwähne dies unbedingt. Es zeigt, dass du mit den Anforderungen des Jobs vertraut bist.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit für die Einarbeitung! Da eine bezahlte Einarbeitung angeboten wird, zeige dich offen und lernbereit. Das gibt dem Arbeitgeber das Gefühl, dass du motiviert bist, schnell ins Team zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Ein gutes Verständnis von unserer Unternehmenskultur und den Werten kann dir helfen, im Gespräch zu punkten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paketboten für Expresslieferungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Paket- oder Briefzustellung hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, dass du zuverlässig und pünktlich bist.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit als Paketbote reizt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post und DHL vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Stelle als Paketbote interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Zustellung und deinen Wunsch, Teil eines engagierten Teams zu sein.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da die Arbeitszeiten flexibel sind, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu betonen, an verschiedenen Tagen oder stundenweise zu arbeiten. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige Interesse an der bezahlten Einarbeitung und frage, wie diese abläuft. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich in das Team einzuarbeiten.
