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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Zustellung von Briefen und Paketen in einer 5-Tage-Woche.
- Arbeitgeber: Deutsche Post, ein Unternehmen, das Menschen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: 17,40 € Stundenlohn, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das das Leben der Menschen verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamgeist und die Fähigkeit, gut anpacken zu können.
- Andere Informationen: Quereinsteiger und Studenten sind herzlich willkommen!
- 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- pünktliche Gehaltszahlungen
- kostenlose Arbeitskleidung
- bezahlte Einweisung
- unbefristete Übernahme bei guten Leistungen möglich
- attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, usw.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Briefen und Paketen
- 5-Tage-Woche
- zwischen Montag und Samstag
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- viele eFahrzeuge mit Automatik/li>
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als
Fahrer
, am besten
online
Klicke dazu einfach auf den \’Bewerben\‘-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Postbote für Pakete und Briefe Arbeitgeber: Deutsche Post und DHL
Kontaktperson:
Deutsche Post und DHL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Postbote für Pakete und Briefe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Postbote interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und was uns als Arbeitgeber ausmacht. So kannst du zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, du kannst dich sogar ohne Lebenslauf bewerben – also nichts wie los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Postbote für Pakete und Briefe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du der perfekte Postbote für uns bist!
Halte es einfach: Du musst keinen langen Lebenslauf schreiben. Halte deine Bewerbung einfach und klar. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die zeigen, dass du zuverlässig und motiviert bist.
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei uns als Postbote arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Arbeit? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich online: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und leg los – ganz ohne Stress!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post und DHL vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Komm rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Informiere dich im Voraus über die Deutsche Post und deren Werte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Zuverlässigkeit
Da Zuverlässigkeit eine wichtige Eigenschaft für einen Postboten ist, bereite Beispiele vor, die deine Pünktlichkeit und Verlässlichkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Postbote arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten.
