Auf einen Blick
- Aufgaben: Lieferung von Briefen und Paketen mit bereitgestellten Hilfsmitteln.
- Arbeitgeber: Deutsche Post DHL ist ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik und Zustellung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 16,92 € Stundenlohn und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Perfekt für Studenten und Quereinsteiger, die flexible Jobs suchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, auch ohne Erfahrung – Quereinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten an vereinbarten Tagen.
Job Description
Deutsche Post DHL – Wir suchen nach dir!Unser Unternehmen bietet eine flexible Anstellung mit regelmäßigen Arbeitszeiten an. Wir suchen einen Fachmann/Frau, der als Aushilfe bei der Zustellung von Post- und Paketsendungen unterstützt.Was wir bietenFlexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen16,92 € Tarif-Stundenlohn inklusive RegionalzulageKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungEure AufgabenDie Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln ist ein wichtiger Teil eurer Tätigkeit. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen.
Postbote mit flexiblen Arbeitszeiten Arbeitgeber: Deutsche Post und DHL

Kontaktperson:
Deutsche Post und DHL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Postbote mit flexiblen Arbeitszeiten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Zustellgebiete und deren Besonderheiten. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Region gut kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, flexibel zu sein! Da es sich um eine Position mit flexiblen Arbeitszeiten handelt, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar kommunizierst und zeigst, dass du bereit bist, auch kurzfristig einzuspringen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Als Postbote arbeitest du oft im Team und hast Kontakt zu Kunden, daher sind diese Fähigkeiten entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Deutsche Post DHL. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Postbote mit flexiblen Arbeitszeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Deutsche Post DHL: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle informieren. Besuche die offizielle Website und lies dir die Jobbeschreibung genau durch.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Postbote zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Zustellung oder Kundenservice, und hebe deine Flexibilität hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe darauf ein, dass du bereit bist, flexible Arbeitszeiten zu akzeptieren und dass du gerne im Team arbeitest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post und DHL vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und gut organisiert bist.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten handelt, betone deine Bereitschaft, an verschiedenen Tagen und zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten. Das wird positiv wahrgenommen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zustellung von Post- und Paketsendungen erfordert oft Teamarbeit. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Deutschen Post DHL, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du dich für das Unternehmen und die Position engagierst.