Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere den Luftfracht-Exportprozess.
- Unternehmen: DHL Global Forwarding, führend in der Luftfrachtbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfracht und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Luftfracht-Export erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Für unser AFR Export Gateway Team in Kloten suchen wir eine engagierte, durchsetzungsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit als Teamleader/in AFR Export Gateway. In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von bis zu 8 Mitarbeitenden und stellen einen effizienten, qualitativ hochwertigen Betrieb im täglichen Export-Gateway-Geschäft sicher.
Ihre Aufgaben
Führung Personalentwicklung
- Fachliche und personelle Führung des AFR Export Gateway Teams
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen gemäss HR-Richtlinien
- Sicherstellung einer optimalen Einsatzplanung, Auslastung und Organisation des Teams
- Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
- Kontrolle von Arbeitszeiten, Ferienplanung
Operative Verantwortung
- Verantwortung für die operative Abwicklung und Überwachung der Export Consols, unter Einhaltung der BAZL-Vorschriften
- Planung, Steuerung und Optimierung von Schweizer Export- sowie Cross-Border-Consols
- Sicherstellung der termingerechten Abschlüsse gemäss Flugplan
- Zusammenarbeit mit Airlines, Agenten, Partnern und internationalen DHL-Stationen
- Buchungen und Reservierungen bei Airlines und Geschäftspartnern
- Überwachung von Sendungen, Milestones und Abflugkontrollen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards in den Bereichen Dokumentation, Warenumschlag und Sendungsverfolgung
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Zoll- und Compliance-Vorschriften
- Rapportierung von Unregelmässigkeiten, Reklamationen und operationellen Herausforderungen
- Verantwortung für die wirtschaftliche Optimierung des eigenen Bereichs
- Bereitstellung relevanter Zolldokumente
- Pflege von MAWB-Beständen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Internationale Speditionslogistik
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Luftfracht Export
- Erste Führungs- oder Teamleitungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
Das erwartet Sie:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bei der Nr. 1 in der Luftfracht Ihre Stärken einzusetzen. Sie finden ein motiviertes und engagiertes Team, das jeden Tag das Beste gibt, sich gegenseitig unterstützt und zusammen mit Ihnen an einem Strang zieht. Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit für eine Work-Life-Balance, wie Bsp. Homeoffice. Ein Vorgesetzter, der Sie unterstützt. Eine Firma, in der Sie viel bewirken können. Ein Ort, an dem Sie gefordert und gefördert werden. Menschen, die Freude und Spass an der Arbeit haben, sich gegenseitig wertschätzen und einander Anerkennung zeigen.
Air Freight Export Gateway Manager/in 100% Arbeitgeber: Deutsche Post
DHL FoodLogistics GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Kaufmännische Sachbearbeiter in Kelsterbach, wo innovative Logistiklösungen für frische Lebensmittel im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Sozialleistungen wie 13 Gehältern und einem Business Bike-Programm, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Air Freight Export Gateway Manager/in 100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Deutsche Post!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Deutsche Post sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Deutsche Post zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Air Freight Export Gateway Manager/in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Deutsche Post lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Deutsche Post
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Deutsche Post bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Deutsche Post beitragen kannst.
