Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Luftfracht-Systeme und digitale Lieferpläne für effiziente Ergebnisse.
- Unternehmen: DHL Global Forwarding, der Weltmarktführer im Luftfrachtbereich.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Positive Arbeitsumgebung mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem globalen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und über 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Air Freight Systems & Digital Delivery Manager
- RCS Grade: I
DHL Global Forwarding (DGF) is the world leader in air freight services and one of the leading providers of ocean freight services.
Around 30,000 employees work to ensure we transport our customers of shipments by air or sea.
DGF's logistics solutions span the entire supply chain, from the factory to the shop floor.
This also includes special transport-related services.
As the experts in freight forwarding, we deliver 100% assurance to our customers via a mindset that’s always looking ahead to the next commercial opportunity, predicting the next potential issue, anticipating the next global trend.
Because at DHL Global Forwarding we’re not simply about freight forwarding.
We’re about forward-thinking ways to connect people - and improve their lives.
JOB PURPOSE
Develop and administer Air Freight Systems & Digital Delivery plans, processes, programs and activities to deliver effective and efficient functional outcomes in line with business needs and objectives, relevant strategies, frameworks and standards, Group guidelines and policies, and applicable legal, regulatory and compliance requirements.
This includes managing Air Freight Systems & Digital Delivery activities within the assigned scope by converting business demand into governed solution delivery work, ensuring delivery within cost, time and quality expectations, and driving adoption of approved systems and capabilities.
- KEY TASKS
- Manage assigned Air Freight solution delivery pipeline, ensuring demand is captured through the approved front door and supported by business rationale, impact, requirements and evidence.
- Lead planning and delivery of approved projects, enhancements, system fixes or adoption initiatives within scope, quality, timeline and budget expectations.
- Apply RUN / MATCH / LEAP logic to support prioritization and ensure stability, competitive parity and innovation demand are not mixed without decision discipline.
- Coordinate business requirements, UAT, training, readiness, release communication and post-go-live adoption with domains, GSC, Solution Delivery and IT.
- Support approved systems such as CW1, Quote Shop, Sales360, my DHLi, FRP / Station Monitor, Life Track and Cap Track are supported through consistent business ownership and adoption logic.
- Identify risks, dependencies, system gaps and adoption blockers early and escalation with impact, owner, due date and proposed decision path.
- Challenge local tool creation, shadow reporting, duplicated demand routes and country-specific rebuild requests that undermine GTOM standardization.
- Link system initiatives to AQI/SQI, productivity, customer promise, compliance, file quality, billing quality, cost-to-serve or strategic differentiation outcomes.
- Execute effective project governance including decision logs, action tracking, readiness checks, defect management and value realization follow-up.
- Instruct specialists and business users on digital governance, structured requirements, UAT discipline and adoption expectations.
SKILLS
- Project Management
- Business Analysis
- RUN / MATCH / LEAP governance
- demand intake management
- UAT leadership
- change management
- adoption leadership
- risk management
- stakeholder management
- DHL Business Knowledge
- CW1 / Quote Shop / FRP / my DHLi awareness
- Life Track / Cap Track awareness
- process-to-system translation
- business case development
- executive communication
QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE
Education
Bachelor's Degree or equivalent experience/qualification
Experience
- more than 2 years
- YOUR BENEFITS
- Positive work environment: Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees
- Comprehensive
Benefits
Package: We offer a comprehensive benefits package that includes health insurance, retirement plans, social counseling, 30 days paid vacation, generous corporate discount programs and other employee wellbeing programs.
- Global
Exposure: Joining DHL Global Forwarding means being part of a truly global organization, providing you with the opportunity to work with diverse teams and gain exposure to international markets and practices.
- Work-Life Balance: We understand the importance of maintaining a healthy work-life balance, and we strive to provide a flexible work environment.
- Continuous Learning and Development: We invest in our employees growth by offering training programs, coaching, workshops, and resources to enhance your skills and knowledge.
- Onboarding: Individual onboarding, training on the job, networking, a dedicated certified program.
- #J-18808-Ljbffr
Air Freight Systems & Digital Delivery Manager Arbeitgeber: Deutsche Post
Deutsche Post DHL ist ein hervorragender Arbeitgeber für Lkw Fahrer im Nahverkehr in Oldenburg, der nicht nur einen attraktiven tariflichen Stundenlohn von 18,50 € bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung, was eine langfristige Karriereentwicklung fördert. Bei uns zählt jeder Einzelne, und wir legen großen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Air Freight Systems & Digital Delivery Manager erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Deutsche Post!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Deutsche Post sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Deutsche Post zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Air Freight Systems & Digital Delivery Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Deutsche Post lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Deutsche Post
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Deutsche Post bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Deutsche Post beitragen kannst.
