Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur Entwicklung automatisierter Packstationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Multikanalvertrieb mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit echtem Praxisbezug und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Paketlogistik und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium oder relevante Erfahrung in (Wirtschafts-)Informatik, Projektmanagementkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Component Owner - Experte/-in Entwicklung Packstation (m/w/d), NL Multikanalvertrieb, Abt. 6700 EGr 9, WAZ 38,5 Std, befristet für 2 Jahre
Der Geschäftsbetrieb Multikanalvertrieb (MKV) betreibt und entwickelt eines der größten Zugangsnetze Deutschlands mit rund 41.000 stationären Annahme- und Verkaufsstellen und täglich rund 2 Mio.
Kundenkontakten.
Mit rund 18.000 Automaten (Pack- und Poststationen), ca. 12.400 Partner-Filialen, rund 10.000 DHL Paketshops und über 1.300 eigenen Verkaufsstellen bieten wir Privat-, Gewerbe- und Geschäftskunden flächendeckenden Zugang zu unseren Produkten und Services.
Im Zuge veränderter Kundenbedürfnisse, wachsender Paketvolumina und der steigenden Bedeutung von Out-of-Home (OOH)-Lösungen treiben wir im Rahmen der Strategie 2030 die signifikante Erweiterung und Automatisierung unseres Netzes voran.
Ziel ist es, unser bestehendes Netz noch stabiler, automatisierter und kundenzentrierter zu gestalten und neue Wachstumschancen systematisch zu erschließen.
Ein zentraler Hebel ist dabei die beschleunigte Expansion automatisierter Infrastrukturen sowie die Weiterentwicklung unterschiedlicher Standortformate und Partnerschaftsmodelle.
Verstärken Sie als Component Owner/ Experte Packstation unser Team in Vollzeit, befristet für 2 Jahre am Standort Bonn.
- Ihre Aufgaben
- Projekt- und Anforderungsmanagement zur IT-Entwicklung von Automationskonzepten im Post & Paket Umfeld
- Fachliche Produktverantwortlichkeit von IT-Teilsystemen mit den dazugehörigen Schnittstellen an Umsysteme
- Ausarbeitung des Detailkonzeptes gemeinsam mit dem Formatmanagement
- Koordination und Durchführung von Pre-Refinements und Refinements
- Koordination und Einholung des "Total Approvals" bzw. Steuerung des Approval Prozesses mit dem GB19 und Formatmanagement
- Verantwortung für das Ausformulieren bzw. die Erstellung der Stories
- Steuerung der fachlichen Releaseplanung in direkter Schnittstelle zum IT-Releasemanagement
- Erstellung von Sprintplanungen gemeinsam mit GB19 & ITS
- Koordination der FPA und Koordination der Rollout Entscheidung, sowie Vorbereitung und Durchführung des Rollouts
- Koordination evtl. Zwischenreleases/Patches
- Ihr Profil
- Studium (oder langjährige, einschlägige berufliche Erfahrung)
- Studium (Bachelor, Master, Diplom) (Wirtschafts-)Informatik oder Studium mit signifikanten IT-Bezug
- Idealweise Erfahrung im (technischen) Projektmanagement und/oder Produktentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office - insbesondere Excel, Powerpoint, Project
- Gute Kenntnisse bzw. Erfahrungen in verschiedenen Vorgehensmodellen zur Software-Entwicklung
- Sichere Deutsch und Englisch Kenntnisse (sichere Gesprächsführung)
- Besondere Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Team- & Begeisterungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft
- Offenheit gegenüber dynamischen Veränderungsprozessen
- Technische Affinität und Interesse an innovativen Produktentwicklungen
- Ihre Vorteile
- Sie können ab 01.09.2026 starten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache mit den Vorgesetzten
- Sozialleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, z. betriebliche Altersvorsorge.
- Aufgabenbereich: Eine vielseitige Tätigkeit mit echtem Praxisbezug – verantwortungsvoll, abwechslungsreich und nah am Geschehen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – Sie bringen eigene Ideen ein, gestalten Prozesse aktiv mit und wachsen in ihrer Rolle.
- Starttermin: Du kannst ab dem 01.09.2026 bei uns durchstarten.
- Arbeitszeit & Vertragsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche), befristet für 2 Jahre.
- Vergütung: Tarifstundenlohn von 29,13 € zuzüglich Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt.
- Sozialleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge.
- Ihr Kontakt
- Nähere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Martin Bossek, Telefon: +49 171 3185213
- MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
- #J-18808-Ljbffr
Component Owner - Experte/-in Entwicklung Packstation (m/w/d), befristet für 2 Jahre, Bonn Arbeitgeber: Deutsche Post
Deutsche Post DHL ist ein hervorragender Arbeitgeber für Lkw Fahrer im Nahverkehr in Oldenburg, der nicht nur einen attraktiven tariflichen Stundenlohn von 18,50 € bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung, was eine langfristige Karriereentwicklung fördert. Bei uns zählt jeder Einzelne, und wir legen großen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Component Owner - Experte/-in Entwicklung Packstation (m/w/d), befristet für 2 Jahre, Bonn erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Deutsche Post zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Deutsche Post sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Deutsche Post zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Deutsche Post sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Component Owner - Experte/-in Entwicklung Packstation (m/w/d), befristet für 2 Jahre, Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Deutsche Post passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Deutsche Post interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Deutsche Post arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Deutsche Post sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Deutsche Post verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
