Trainer Mobility Akademie (w/m/d) in Hannover

GESUCHT IN HANNOVER, AB 01.01.2027 IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

Trainer Mobility Akademie (w/m/d)

Das Fuhrparkmanagement gehört zu einer von neun GBS Service Lines und ist mit Shared Service Center Global Business Services angesiedelt. GBS ist der interne Dienstleister der DHL Group. dessen Ziel darin besteht, die Kosten zu senken, die Effizienz zu steigern und die Servicequalität zu verbessern.

Als Fuhrparkmanagement koordinieren und unterstützen wir die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der größten zivilen Fahrzeugflotte Deutschlands!

Unser Leistungsspektrum enthält neben der Nutzerberatung bei der Fahrzeugauswahl, die Beschaffung und Inbetriebnahme der Fahrzeuge, das gesamte Instandhaltungsmanagement, sowie die Außerbetriebnahme der Fahrzeuge und den Verkauf nach Ende der Nutzungsdauer.

Außerdem beschäftigen wir uns mit neuen Mobilitätskonzepten und führen innovative, flexible und nachhaltige Lösungen rund um die Mobilität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DHL Group in Deutschland ein.

Ihre Aufgaben

• Regionale und überregionale Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von konzerninternen Trainings und Bildungsmaßnahmen von höherer Komplexität nach einem vorhandenen Trainingskonzept einschließlich Entwicklung von Trainingskonzepten und Erstellung von Lernunterlagen
• Regionale und überregionale Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Train the Trainer Maßnahmen im Bereich von Fahrzeugeinweisungen und Fahrzeug- und Prozessschulungen
• Erstellung von Trainingskonzepten zu Prozessen, Anwendungen und Fahrzeugen im Zusammenhang mit dem Fuhrparkmanagement
• Erstellung von Schulungsunterlagen für Präsenz- und Online Trainings
• Entwicklung neuer Trainingsformate unter Nutzung moderner Bürotechnik
• Planung und Organisation der Schulungen für das gesamte Themengebiet
• Entwicklung von Bedarfsanalysen für Trainings in Zusammenhang mit anderen Unternehmensbereichen, insb. P&P
• Entwicklung und Durchführung von Transfersicherungsmaßnahmen
• Mitarbeit in Projekten der SL Mobility

Fachliche Anforderungen

• Duales oder Fachhochschulstudium (Pädagogik, Personal, Wirtschaftsingenieur-wissenschaften), kaufmännische oder betriebliche Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Kfz-Mechatroniker (w/m/d) oder Kfz-Meister (w/m/d)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei fachorientierter Ausbildung sowie Ausbilderschein
• Berufliche Erfahrung im Kfz-Bereich oder im UB P&P von Vorteil
• Trainer oder Facilitatorenaus-/-weiterbildung
• Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Trainings von Vorteil

Persönliche Anforderungen

• Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• Zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• Konzeptionelles Arbeiten
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Hohe soziale Kompetenz
• Fähigkeit, Fachthemen selbständig zu erarbeiten und weiterzuvermitteln
• Reisebereitschaft

Hinweise für Bewerber:innen

• Der Dienstort ist Hannover
• Reisetätigkeit ist unter 75%

Ihre Vorteile

• Ein forderndes und förderndes Umfeld sowie ein engagiertes Team, das positiven Teamgeist und kollegiales Miteinander täglich lebt
• Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitvereinbarung
• Flache Hierarchien
• Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Die Möglichkeit von altersgerechtem Arbeiten (Altersteilzeit) sowie einer Vorsorge-Rente
• Entlastungszeiten
• Diverse Gesundheitsangebote
• Ein vergünstigtes Job-Ticket
• Eine kostenfreie Sozialberatung des Konzerns
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Ein umfangreiches E-Learning-Portal
• Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote
• Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche

Noch Fragen?

Herr Daniel Zierke beantwortet Ihre Fragen gerne unter: +49 1515 7135261

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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