Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die europäische Strategie für Datenzentren und identifiziere Wachstumschancen.
- Unternehmen: DHL Supply Chain, führender Anbieter für Vertragslogistik mit internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenzentren und beeinflusse bedeutende Investitionsentscheidungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
BE AN ESSENTIAL PART OF EVERYDAY LIFE
DHL Supply Chain is the world’s leading contract logistics provider that combines value-added and management services with fulfillment and distribution.
At DHL Supply Chain we are committed to looking after tomorrow & today with our Environment, Social, and Governance (ESG) strategy.
So what's it like to work for DHL Supply Chain?
At DHL we’re proud of our international reach as it brings together people with a wide range of skills, experiences, cultures, and viewpoints.
We see the diversity of our employees as a genuine strength and we’re proud of our supportive work environment where employees are given the tools and training, they need to learn, grow and succeed.
We are offering an exciting opportunity for the position of Head of Business Development Data Centers - Europe.
In this position you will play a crucial role in identifying and capturing strategic growth opportunities, strengthening our market position, and shaping the future capabilities required to support the sector's expanding needs.
Working closely with customers, business leaders, and global stakeholders, you will influence investment priorities, develop partnerships, and drive sustainable growth across the region.
As the recognized authority for the Data Center sector in Europe, you will play a pivotal role in defining both regional success and sector strategy.
The role is open for European countries.
What will your responsibilities be?
- Define and execute the European Data Center sector strategy, setting the vision, priorities, and long-term growth roadmap across the region.
- Identify and capture strategic growth opportunities by anticipating market trends, customer needs, and emerging industry developments.
- Drive revenue growth, pipeline expansion, and market share gains, ensuring the sector achieves ambitious commercial objectives, in close collaboration with DHL Supply Chain Global Account Management, other regions, the European clusters and countries, and the division Customer Solutions and Innovation of DHL Group.
- Build and maintain relationships with critical customers in the data centers ecosystem, e. g., hyperscalers, and other key industry stakeholders.
- Sponsor and lead high-value strategic pursuits, commercial negotiations, and complex customer engagements that deliver significant business impact.
- Unlock new business opportunities arising from AI-related infrastructure investments across Europe.
- Shape future capabilities and influence investment decisions, including strategic partnerships, acquisitions, and innovative service offerings that strengthen competitive advantage.
- Lead and inspire the European Data Center community, coordinating country-level initiatives, sharing best practices, and driving regional alignment.
- Represent DHL as a thought leader and trusted industry expert at executive customer meetings, industry events, and key market forums while influencing solution innovation and sector direction.
- Build strong relationships with senior business leaders, customers, technology partners, and industry stakeholders.
You won’t find another Head of Business Development Data Centers - Europe position like the one you’ll find with DHL Supply Chain.
Now, here’s what we need from you
- 10+ years of leadership experience in business development, or account management within supply chain, technology infrastructure, consulting, or a related industry.
- Proven expertise within the Data Center sector or related sectors, with a strong understanding of market dynamics, trends, and customer requirements.
- Demonstrated success in driving business growth, developing strategic accounts, and capturing new business opportunities.
- Strong commercial acumen with experience in sales, cross-selling, contract negotiations, and revenue growth.
- Ability to develop compelling customer value propositions, lead complex sales pursuits, and influence executive-level decision-making.
- Excellent stakeholder management and influencing skills, with the ability to build trusted relationships across diverse internal and external networks.
- Proven experience leading strategic initiatives, change management programs, and cross-functional projects in complex international environments.
- Exceptional communication, influencing, and leadership capabilities, with the ability to inspire teams and shape decisions at all organizational levels.
- Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Supply Chain, Engineering, Technology, or a related field.
- Excellent proficiency in English.
What do we offer?
- Inspiring and rewarding place to build your career: We work in a multicultural team environment where we collaborate and support each other
- Personal Growth and Professional Development: Your growth opportunity is important to us. We offer continuous training and career opportunities at DHL Supply Chain
- Flexibility: We offer flexible work hour and hybrid work model. We care about our work life balance
- Competitive salary package and corporate benefits
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Head of Business Development Data Centers - Europe Arbeitgeber: Deutsche Post
Deutsche Post DHL ist ein hervorragender Arbeitgeber für Lkw Fahrer im Nahverkehr in Oldenburg, der nicht nur einen attraktiven tariflichen Stundenlohn von 18,50 € bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung, was eine langfristige Karriereentwicklung fördert. Bei uns zählt jeder Einzelne, und wir legen großen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Business Development Data Centers - Europe erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Deutsche Post vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Deutsche Post sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Deutsche Post an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Deutsche Post zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Development Data Centers - Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Deutsche Post arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Head of Business Development Data Centers - Europe bei Deutsche Post an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Deutsche Post zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.