Werde Mechatroniker:in im Bereich Betriebstechnik in Freiburg Was wir bieten Bezahlung nach Tarifvertrag mit Zulagen für Nacht- Sonntagsarbeit, sowie bis zu vier zusätzlichen freien Tagen bei Nachtarbeit - 4119,79 € Brutto Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli, insofern ununterbrochen beschäftigt seit 1. Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Möglichkeit zu Weiterbildung Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Betriebstechniker:in Instandhaltung, Wartung, Reinigung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen IT-gestützte Dokumentation der Instandhaltung Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder in einem ähnlichen Berufsbild Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und Datenerfassung Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb – auch an Wochenenden, 5 Tage pro Woche Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Werde Mechatroniker:in bei Deutsche Post DHL Als Mechatroniker:in im Bereich Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Mechatroniker:in im Bereich Betriebstechnik bei Deutsche Post DHL! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, am besten online ! mechatroniker
Industriemechaniker / Mechatroniker - Mechanik (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post
Deutsche Post DHL ist ein hervorragender Arbeitgeber für Lkw Fahrer im Nahverkehr in Oldenburg, der nicht nur einen attraktiven tariflichen Stundenlohn von 18,50 € bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung, was eine langfristige Karriereentwicklung fördert. Bei uns zählt jeder Einzelne, und wir legen großen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima.
