Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation der globalen Compliance in ein datengestütztes, KI-gestütztes Modell.
- Unternehmen: DHL Global Forwarding, führend in Luft- und Seefrachtservices.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationaler Exposition und positiven Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance mit innovativen Technologien und einem globalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Compliance, Datenanalyse und Automatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
DHL Global Forwarding (DGF) ist der weltweite Marktführer im Bereich Luftfracht und einer der führenden Anbieter von Seefrachtservices. Rund 30.000 Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir die Sendungen unserer Kunden per Luft oder See transportieren. DGF's Logistiklösungen umfassen die gesamte Lieferkette, vom Werk bis zum Verkaufsregal, einschließlich spezieller transportbezogener Dienstleistungen.
Job Zweck: Als Manager Global Ocean Freight Risk Management & Compliance Reporting, Data & Automation werden Sie die Transformation der globalen Seefracht-Compliance in ein datengestütztes, KI-unterstütztes und hochautomatisiertes Betriebsmodell leiten. Diese Rolle geht über Berichterstattung und Governance hinaus. Sie werden ein Compliance-Intelligenz-Ökosystem entwerfen und betreiben, das Daten, Automatisierung, KI und digitale Agenten nutzt, um:
- Risiken proaktiv mithilfe von Daten und KI-gestützten Erkenntnissen zu erkennen
- Remediation- und Kontroll-Workflows end-to-end zu automatisieren
- Echtzeit-Transparenz durch intelligente Dashboards zu ermöglichen
- Manuellen Aufwand durch skalierbare Automatisierung und agentenbasierte Lösungen zu reduzieren
Sie fungieren als Brücke zwischen Compliance, Betrieb und Technologie und stellen sicher, dass regulatorische Anforderungen (FMC / OSRA, DG, Dokumentation, Sicherheit usw.) in intelligente, selbstfahrende und messbare Systeme übersetzt werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Globale CAPA-Governance: Eigenverantwortliche Verwaltung des globalen Corrective & Preventive Action (CAPA) Rahmens über alle Seefracht-Compliance-Domänen hinweg als digitales und intelligentes System.
- Compliance-Daten, Analytik & KI-Einblicke: Aufbau und Pflege eines globalen Compliance-Datenmodells sowie Entwicklung fortschrittlicher Analytik und KI-gestützter Einblicke.
- Intelligente Berichterstattung & Entscheidungsunterstützung: Definition und Pflege des globalen KPI-Rahmens, Metriken, Schwellenwerte und Berichtsstandards.
- FMC / Regulierungs-Audit-Bereitschaftsberichterstattung: Aufrechterhaltung des konsolidierten FMC / maritimen Compliance-Status über Regionen hinweg.
- Digitale Validierung & Kontrolleffektivität: Einführung technologiegestützter Validierungsmechanismen.
- KI-Agenten & kontinuierliche Verbesserung: Identifizierung und Bereitstellung von KI-Agenten zur Unterstützung von CAPA-Tracking und Follow-ups.
Fähigkeiten:
- Starke Expertise in Compliance-Governance und CAPA-Management
- Starkes Verständnis von Datenanalytik, Datenmodellen und Dashboarding
- Ausgezeichnete analytische und exekutive Berichtsfähigkeiten
Qualifikationen und Erfahrung:
- Abschluss in Compliance, Datenwissenschaft, Informationssystemen, Recht, Wirtschaft oder Supply Chain bevorzugt
- 7–12+ Jahre Erfahrung in Compliance-Governance, Daten, Analytik, Automatisierung, Audit oder Risikomanagement
Ihre Vorteile:
- Positives Arbeitsumfeld: Unsere TOP EMPLOYER-Zertifizierung belegt unsere besten Bemühungen, Talente zu gewinnen und zu halten.
- Umfassendes Leistungspaket: Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das Krankenversicherung, Altersvorsorge, soziale Beratung, 30 Tage bezahlten Urlaub und andere Programme zur Mitarbeiterwohlfahrt umfasst.
- Globale Exposition: Teil von DHL Global Forwarding zu sein, bedeutet, Teil einer wirklich globalen Organisation zu sein.
- Work-Life-Balance: Wir streben danach, ein flexibles Arbeitsumfeld zu bieten.
- Kontinuierliches Lernen und Entwicklung: Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter.
Manager Global Ocean Freight Risk Management & Compliance Reporting, Data & Automation Arbeitgeber: Deutsche Post
Deutsche Post DHL ist ein hervorragender Arbeitgeber für Lkw Fahrer im Nahverkehr in Oldenburg, der nicht nur einen attraktiven tariflichen Stundenlohn von 18,50 € bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung, was eine langfristige Karriereentwicklung fördert. Bei uns zählt jeder Einzelne, und wir legen großen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Global Ocean Freight Risk Management & Compliance Reporting, Data & Automation erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Deutsche Post!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Deutsche Post sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Deutsche Post zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Global Ocean Freight Risk Management & Compliance Reporting, Data & Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Deutsche Post lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Deutsche Post
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Deutsche Post bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Deutsche Post beitragen kannst.
