Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP HCM-Lösungen für die betriebliche Altersversorgung.
- Unternehmen: Deutsche Post AG, führender Dienstleister im Bereich Altersversorgung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und guter Anbindung an den Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Trage zur pünktlichen Auszahlung von 22 Mrd. Euro monatlich bei und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Senior IT-Spezialist / SAP HCM Berater (m/w/d)
Gestalten Sie die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung mit uns!
Willkommen beim
Renten Service der Deutschen Post AG, einem Unternehmensbereich von Post & Paket Deutschland innerhalb der DHL Group.
Als einer der führenden Dienstleister für Altersversorgungsprozesse unterstützen wir öffentliche Leistungsträger, internationale Institutionen und Unternehmen bei der Administration und Auszahlung von gesetzlichen, betrieblichen und privaten Versorgungsleistungen.
Mit höchster Zuverlässigkeit sorgen wir für die pünktliche Auszahlung von rund
Euro monatlich an 26,7 Millionen Rentnerinnen und Rentner in Deutschland und weltweit .
Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, diese wichtige gesellschaftliche Aufgabe auch in Zukunft erfolgreich zu erfüllen.
- Ihre Vorteile
- Freie Standortwahl: Stuttgart, Köln oder Belin
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Fahrradleasing
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit aktiv gelebter Vielfalt und Chancengleichheit
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Zuschuss zum Job Ticket
- Ihre Aufgaben
- Konzeption, Design und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen mit Schwerpunkt Betriebliche Altersversorgung (b AV)
- Analyse fachlicher Anforderungen sowie Umsetzung durch Customizing und Systemanpassungen
- Durchführung von IST-Analysen bestehender Systeme und Prozesse
- Erstellung von Pflichtenheften
- Planung und Durchführung von IT-Vorgaben für die Softwareprogrammierung
- Bewertung, Auswahl und Einführung von Standardsoftwarelösungen
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister
- Erstellung und Pflege von Projekt-, System- und Prozessdokumentationen
- Betreuung von IT-Design- und Planungstools
- Fachliche Unterstützung und Coaching von Junior IT-Spezialisten
- Mitwirkung bei der Konzeption von Testvorgaben
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Projekterfahrung in der
- SAP HCM-Beratung , insbesondere im Bereich Personaladministration (PA)
- Idealerweise Kenntnisse in den Modulen b AV und/oder
- Payroll (PY)
- Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, insbesondere im Umgang mit Versorgungsordnungen und Tarifverträgen
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie unternehmerisches Denken
- Analytische, organisatorische und konzeptionelle Stärke
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Interessiert?
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Senior IT-Spezialist / SAP HCM Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post
Deutsche Post DHL ist ein hervorragender Arbeitgeber für Lkw Fahrer im Nahverkehr in Oldenburg, der nicht nur einen attraktiven tariflichen Stundenlohn von 18,50 € bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung, was eine langfristige Karriereentwicklung fördert. Bei uns zählt jeder Einzelne, und wir legen großen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Spezialist / SAP HCM Berater (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche Post bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche Post, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Spezialist / SAP HCM Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Post und die ausgeschriebene Position Senior IT-Spezialist / SAP HCM Berater (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Post an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
