Job Description Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Briefe in Trier Was wir bieten * 17,10 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld * + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 15 Stunden/Woche * Ausführliche Einweisung (bezahlt) * Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc. Deine Aufgaben als Sortierer bei uns * Sortieren der Briefsendungen nach verschiedenen Kriterien * Bedienen der Sortieranlagen * Heranholen der zugeführten Briefbehälter * Leeren der Fächer und Abtransport der Briefbehälter * Unsere Schichten: o Spätschicht Mo-Fr zwischen 18:00 Uhr und 21:00 Uhr o jeweils 3 Std-Schichten Was du als Briefsortierer bietest * Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert * Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten * Du arbeitest gern im Team Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL Als Briefsortierer sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen. Bei uns sind auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagerhelfer, am besten online. Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunssortierer #werdeeinervonunslagerhelfer #jobsNLKoblenz
Sortierer Lager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post
DHL FoodLogistics GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Kaufmännische Sachbearbeiter in Kelsterbach, wo innovative Logistiklösungen für frische Lebensmittel im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Sozialleistungen wie 13 Gehältern und einem Business Bike-Programm, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
