Werde Postbote für Pakete und Briefe in Stolberg Was wir bieten 17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage weitere 50% Weihnachtsgeld im November 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du hast einen Pkw-Führerschein Du bist zuverlässig und kontaktfreudig Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Bewerben-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN jobsnlkoeln F1Zusteller jobsnlbonnkoeln ZSPLDüren
Postbote / Zusteller für Pakete in Stolberg in Steinfurt Arbeitgeber: Deutsche Post
DHL FoodLogistics GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Kaufmännische Sachbearbeiter in Kelsterbach, wo innovative Logistiklösungen für frische Lebensmittel im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Sozialleistungen wie 13 Gehältern und einem Business Bike-Programm, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
