Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO bei strategischen Initiativen und koordiniere bereichsübergreifende Projekte.
- Unternehmen: DHL Freight - ein vielfältiges Team mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und internationale Perspektiven.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Landtransports und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-4 Jahre Erfahrung in Strategie oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Unleash your Potential. Make a Difference. Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 9.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.
Für unseren Head Office in Bonn suchen wir eine*n Strategy & PMO Manager (m/w/d) für Deutschland und Österreich in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Als Strategy & PMO Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im CEO Office und unterstützen den CEO sowie das Management Board von Deutschland und Österreich bei strategischen, organisatorischen und unternehmensweiten Fragestellungen. Sie treiben wichtige Initiativen voran, sorgen für Transparenz bei Prioritäten und Maßnahmen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie.
Welche Aufgaben Sie übernehmen:
- Sie agieren als strategischer Sparringspartner des CEO von DHL Freight Deutschland & Österreich und unterstützen bei strategischen sowie operativen Fragestellungen.
- Sie koordinieren die Prioritäten des CEO Office und bereiten fundierte Analysen, Entscheidungsvorlagen und Empfehlungen für das Top-Management vor.
- Sie unterstützen die Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung der Unternehmensstrategie sowie strategischer Transformations- und Veränderungsinitiativen.
- Sie steuern bereichsübergreifende Projekte und Programme und koordinieren dabei alle relevanten internen und externen Stakeholder.
- Sie schaffen Transparenz über strategische Prioritäten, Maßnahmen, Risiken und Fortschritte und unterstützen eine effektive Unternehmenssteuerung.
- Sie bereiten Management Board Meetings, Business Reviews, Workshops und Strategiemeetings eigenständig vor und nach und erstellen hochwertige Präsentationen sowie Executive Briefings.
- Sie unterstützen die interne Managementkommunikation sowie Change- und Kulturinitiativen und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Organisation.
Womit Sie uns überzeugen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Logistik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung, Projektmanagement, Consulting oder einer vergleichbaren Stabsfunktion.
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen.
- Idealerweise Kenntnisse der Transport-, Speditions- oder Logistikbranche.
Kompetenzen:
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, prägnant und managementgerecht aufzubereiten.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Hohe Eigeninitiative, Diskretion, Belastbarkeit und ausgeprägte Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld.
Unsere Kultur und Benefits:
DHL Freight ist als TOP EMPLOYER® und Great Place to Work zertifiziert – und das aus gutem Grund. Unsere Unternehmenskultur lebt von persönlichem Engagement: für unsere Kund:innen, füreinander, für unsere Gesellschaft und für die Umwelt. Wir fördern Talente, belohnen exzellente Leistungen und schaffen Raum für individuelle Entwicklung – sei es innerhalb Deutschlands, in anderen Geschäftsbereichen oder weltweit. Vielfalt ist für uns gelebte Realität: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität.
Was Sie außerdem bei uns erwartet:
- Eine attraktive Gesamtvergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Job Bike, Gesundheitsangeboten sowie umfangreichen Mitarbeiterrabatten und weiteren Corporate Benefits.
- Internationale Perspektiven: Arbeiten Sie in einem globalen Netzwerk und profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit vielfältigen, internationalen Teams sowie spannenden Einblicken in globale Märkte.
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive Mobile Work unterstützen Sie dabei, berufliche und persönliche Anforderungen optimal in Einklang zu bringen.
- Lernen & Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft: Profitieren Sie von Trainings, Workshops und digitalen Lernformaten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
- Karriere & Perspektiven: Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie nationale und internationale Karrierechancen eröffnen Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Inklusion & Chancengleichheit: Wir fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur und setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.
Bei DHL Freight glauben wir: Wachstum entsteht gemeinsam. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Strategy and PMO Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post
DHL FoodLogistics GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Kaufmännische Sachbearbeiter in Kelsterbach, wo innovative Logistiklösungen für frische Lebensmittel im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Sozialleistungen wie 13 Gehältern und einem Business Bike-Programm, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategy and PMO Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Deutsche Post, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Deutsche Post im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Deutsche Post echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Deutsche Post zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy and PMO Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Deutsche Post reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Deutsche Post tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
