Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und überwache Testaufgaben für innovative Packstationen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Multikanalvertrieb mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Paketlogistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und gute Kenntnisse in MS Office und Jira.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Testmanager/ Experte Packstation (m/w/d), NL Multikanalvertrieb, befristet für 2 Jahre, Bonn
Der Geschäftsbetrieb Multikanalvertrieb (MKV) betreibt und entwickelt eines der größten Zugangsnetze Deutschlands mit rund 41.000 stationären Annahme- und Verkaufsstellen und täglich rund 2 Mio.
Kundenkontakten.
Mit rund 18.000 Automaten (Pack- und Poststationen), ca. 12.400 Partner-Filialen, rund 10.000 DHL Paketshops und über 1.300 eigenen Verkaufsstellen bieten wir Privat-, Gewerbe- und Geschäftskunden flächendeckenden Zugang zu unseren Produkten und Services.
Im Zuge veränderter Kundenbedürfnisse, wachsender Paketvolumina und der steigenden Bedeutung von Out-of-Home (OOH)-Lösungen treiben wir im Rahmen der Strategie 2030 die signifikante Erweiterung und Automatisierung unseres Netzes voran.
Ziel ist es, unser bestehendes Netz noch stabiler, automatisierter und kundenzentrierter zu gestalten und neue Wachstumschancen systematisch zu erschließen.
Ein zentraler Hebel ist dabei die beschleunigte Expansion automatisierter Infrastrukturen sowie die Weiterentwicklung unterschiedlicher Standortformate und Partnerschaftsmodelle.
Verstärken Sie als Testmanager/ Experte Packstation unser Team in Vollzeit, befristet für 2 Jahre am Standort Bonn.
- Ihre Aufgaben
- Eigenständige Planung, Organisation und Überwachung der einzelnen Testaufgaben zur fachlichen Abnahme
- Erstellung von Testhandbüchern und Testkonzepten sowie (Delegation der) Testdurchführung
- Tracking/Reporting Testfortschritt & ggf. Maßnahmeninitiierung/Eskalation
- Erfassung und Retesting von Defects
- Test Case Erstellung und Dokumentation der Tests
- Planung und Ausführung der fachseitigen Tests bis hin zum Go Live
- Begleitung und Nachtest des Projekts bzw Testgegenstands innerhalb einer definierten Hyper Care Phase
- Ad-Hoc Tests aufgrund von Beschwerden und Mängeln, die durch den Kundenservice eintreffen
- Go Live Tests zur Begleitung einer Produktivsetzung
- Übernahme der Trainer Rolle für die Vorstellung der Automationslösungen cross functional
- Ihr Profil
- Studium (oder langjährige, einschlägige berufliche Erfahrung)
- Fundierte und erprobte Erfahrungen im Testmanagement der Packstationsformate
- Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Power Point
- Experte im Umgang mit Jira u. Confluence
- OCTANE
- Sichere Deutsch und Englisch Kenntnisse
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Affinität zu IT Projekten
- Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft
- Offenheit und hohe Flexibilität gegenüber dynamischen Veränderungsprozessen
- Ausgeprägter Teamplayer
- Ihre Vorteile
- Sie können ab 01.09.2026 starten
- Vollzeit, befristet für 2 Jahre
- Mobiles Arbeiten nach Absprache mit den Vorgesetzten
- Sozialleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, z. betriebliche Altersvorsorge.
- Aufgabenbereich: Eine vielseitige Tätigkeit mit echtem Praxisbezug – verantwortungsvoll, abwechslungsreich und nah am Geschehen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – Sie bringen eigene Ideen ein, gestalten Prozesse aktiv mit und wachsen in ihrer Rolle.
- Vergütung: Tarifstundenlohn von 29,13 € zuzüglich Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt.
- Ihr Kontakt
- Nähere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Martin Bossek, Telefon: +49 171 3185213
- MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
- #J-18808-Ljbffr
Testmanager/ Experte Packstation (m/w/d) Niederlassung MKV, befristet für 2 Jahre, Bonn Arbeitgeber: Deutsche Post
Deutsche Post DHL ist ein hervorragender Arbeitgeber für Lkw Fahrer im Nahverkehr in Oldenburg, der nicht nur einen attraktiven tariflichen Stundenlohn von 18,50 € bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung, was eine langfristige Karriereentwicklung fördert. Bei uns zählt jeder Einzelne, und wir legen großen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager/ Experte Packstation (m/w/d) Niederlassung MKV, befristet für 2 Jahre, Bonn erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Deutsche Post zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Deutsche Post sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Deutsche Post zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Deutsche Post sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager/ Experte Packstation (m/w/d) Niederlassung MKV, befristet für 2 Jahre, Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Deutsche Post passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Deutsche Post interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Deutsche Post arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Deutsche Post sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Deutsche Post verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
