Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und arbeite an spannenden Automatisierungsprojekten.
- Unternehmen: DHL Group, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Karriereentwicklung und internationales Networking.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und echten Innovationen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Logistik oder verwandten Bereichen und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57000 - 57000 € pro Jahr.
UNSER GRADUIERENDENPROGRAMM GROW BIETET INTERESSANTE MÖGLICHKEITEN IN DEUTSCHLAND, BONN, AB DEM 1. APRIL 2027 FÜR 18 MONATE, MIT DEM ZIEL, SIE NACH ABSCHLUSS DES PROGRAMMS FÜR TRAINEE INNOVATIONS INTERNATIONAL IM CENTER OF EXCELLENCE (CoE) AUTOMATION OF OPERATIONS (M/F/X) BEIZUBEHALTEN.
Gestalten Sie die Zukunft der Abläufe durch Automatisierung und Robotik. Die Digitalisierung verwandelt unsere Branche in einem beispiellosen Tempo. Vom Schaffen besserer Erfahrungen für unsere Kunden und Mitarbeiter bis hin zur Effizienzsteigerung der Abläufe eröffnen intelligente Technologien neue Möglichkeiten im gesamten DHL-Konzern. Das Center of Excellence (CoE) für Automation of Operations steht im Mittelpunkt dieser Transformation. Unser Team arbeitet global mit den Divisionen zusammen, um innovative, kosteneffiziente Roboter- und Computer Vision-Technologien zu identifizieren, zu testen und zu skalieren, die unsere Abläufe intelligenter, sicherer und effizienter machen können.
Wir erkunden aufkommende Technologien, verwandeln vielversprechende Ideen in praktische Lösungen und unterstützen deren erfolgreiche Integration in unsere Abläufe. Dabei arbeiten wir eng mit Kollegen aus dem Konzern, unseren Divisionen und der Unternehmensbeschaffung zusammen, um Innovationen von ersten Konzepten zu skalierbaren Lösungen zu bewegen. Unsere Arbeit ist eng mit den strategischen Prioritäten der Divisionen über die Automation & Robotics Group, ein Beratungsgremium und eine Community-Plattform für alle Interessengruppen, abgestimmt.
Ihre Gelegenheit, das Nächste zu gestalten: Als Teil des CoE Automation of Operations arbeiten Sie an der Schnittstelle von Technologie, Innovation und realen Abläufen. Sie haben die Möglichkeit, Technologien zu erkunden, die heute noch aufkommen, und zu helfen, wie sie morgen Wert für den DHL-Konzern schaffen können.
Unsere Schlüsselbereiche technologischer Expertise umfassen:
- Automatisiertes Entladen – Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung und Optimierung des Entladens von Sendungen und Waren.
- Autonome mobile Roboter (AMRs) – Erforschen und Skalieren intelligenter Roboter, die Waren effizient durch unsere Abläufe bewegen können.
- Roboterarm-Lösungen – Testen und Integrieren von robotergestützten Systemen für Handhabung, Sortierung und andere betriebliche Prozesse.
- Computer Vision – Nutzung fortschrittlicher Visionstechnologien zur Ermöglichung intelligenterer, automatisierter Prozesse und Entscheidungsfindung.
- Humanoide Robotik – Evaluierung und Testen aufkommender humanoider Robotertechnologien und Erforschen ihrer potenziellen Anwendungen innerhalb unserer Abläufe.
Von der Innovation zur Wirkung: Unser Anspruch geht über das bloße Testen neuer Technologien hinaus. Wir identifizieren Lösungen mit echtem Potenzial, validieren sie in operativen Umgebungen und helfen, erfolgreiche Konzepte über Divisionen und Standorte hinweg zu skalieren. Sie werden mit Experten und Entscheidungsträgern im gesamten DHL-Konzern zusammenarbeiten und an Technologien arbeiten, die das Potenzial haben, die Zukunft der Logistik zu gestalten. Ob es sich um Robotik, Computer Vision, autonome Systeme oder die nächste Generation humanoider Roboter handelt, Sie helfen, Innovationen in praktische Lösungen mit greifbaren Auswirkungen auf unsere Abläufe umzuwandeln.
Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, die Zukunft der automatisierten Abläufe bei DHL Group zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Erforschen Sie weltweit aufkommende Technologien und identifizieren Sie innovative Lösungen mit dem Potenzial, die Zukunft unserer Abläufe zu gestalten.
- Tragen Sie zu Innovationsprojekten und Proof of Concepts (PoCs) bei, indem Sie vielversprechende Ideen und Technologien in praktische Lösungen umwandeln.
Ihr Profil:
- Masterabschluss vor dem 1. April 2027 in Logistik, Supply Chain Management, Ingenieurwesen, Wirtschaft.
- Erste Berufserfahrung (bis zu 3 Jahre) im Projektmanagement; internationale Erfahrung.
- Fließende Englischkenntnisse; fließende/gute Deutschkenntnisse.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gehaltspaket: Bei uns verdienen Sie ein Jahresgehalt von 57.000 € brutto – einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eines jährlichen Bonus.
- Individuelle Karriereentwicklung: Nach einer Einarbeitungswoche tauchen Sie in die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen in Deutschland und weltweit ein.
- Schulung und Unterstützung: Wir unterstützen Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung durch integrierte Schulungen, persönliche Unterstützung und regelmäßiges Feedback.
- Netzwerk: Bauen Sie ein wertvolles Netzwerk in einem der führenden Post- und Logistikdienstleister auf.
- Vielfältige Möglichkeiten: Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
Ihr Kontakt: Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Steffi Koch, GROW Recruiting. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
VERBINDEN VON MENSCHEN. VERBESSERN VON LEBEN.
Trainee Innovations - CoE Automation of Operations (m/f/x) Arbeitgeber: Deutsche Post
DHL FoodLogistics GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Kaufmännische Sachbearbeiter in Kelsterbach, wo innovative Logistiklösungen für frische Lebensmittel im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Sozialleistungen wie 13 Gehältern und einem Business Bike-Programm, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Innovations - CoE Automation of Operations (m/f/x) erhalten könntest
✨Mach deine Hausaufgaben über Deutsche Post
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Projekte und Innovationen von Deutsche Post genau an. Wenn du in deinem Gespräch darüber reden kannst, wie die neuesten Entwicklungen des Unternehmens dich begeistern, hast du schonmal einen Vorteil.
✨Sei aktiv in Innovations-Communities
Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und aktuelle Trends zu verfolgen, die dir in deinem Trainee-Gespräch helfen können.
✨Nutze Praktika und Netzwerk-Events
Auch wenn du ein Trainee suchst, können praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Projektarbeiten echt helfen. Halte Ausschau nach Workshops oder Hochschulveranstaltungen in deiner Nähe, um Gleichgesinnte und auch mögliche Mentoren kennenzulernen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du das Gefühl hast, dass Deutsche Post zu dir passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website! Wir freuen uns immer über engagierte Talente, die frischen Wind ins Innovationsmanagement bringen wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Innovations - CoE Automation of Operations (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Innovationskraft!:Im Innovationsmanagement geht es um kreative Problemlösungen. Hebe in deinem Lebenslauf hervor, an welchen Projekten du gearbeitet hast, die Innovationen beinhalteten. Das können Teamprojekte oder persönliche Initiativen sein. Lass uns sehen, wie du der Star in der Ideenfindung bist!
Verbindung zur Branche:Mach dir Gedanken darüber, wie du dich mit der Innovationslandschaft identifizieren kannst. Verlinke relevante Artikel oder Studien in deiner Bewerbung, die deine Leidenschaft für Innovation zeigen. Das hilft uns zu verstehen, wie du zur Vision von Deutsche Post passt!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du unbedingt ein Trainee im Innovationsmanagement sein möchtest. Zeige uns, dass du lernwillig bist und neugierig auf neue Ideen oder Technologien. Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln!
Sei du selbst!:Dein schriftliches Selbstmarketing ist wichtig. Nutze deinen eigenen Stil, um ehrlich zu zeigen, wer du bist und was du mitbringst. Eine gute Bewerbung hat Persönlichkeit – also bring deine Einzigartigkeit ins Spiel und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post vorbereitet
✨Innovationsmanagement verstehen
Setz dich intensiv mit den neuesten Trends und Techniken im Innovationsmanagement auseinander. Du kannst zum Beispiel aktuelle Case Studies oder erfolgreiche Innovationsprojekte analysieren und darüber sprechen, wie diese Methoden dir bei Deutsche Post helfen könnten. Zeig dein Interesse an der Branche!
✨Beherrsche deine Tools
Kenne die gängigen Tools und Software, die im Innovationsmanagement verwendet werden, wie z.B. Methoden zur Ideenfindung oder Projektmanagement-Tools wie Trello oder Asana. Überlege dir, welche Programme du schon genutzt hast und wie du sie in ein Projekt bei Deutsche Post einbringen würdest.
✨Sei motiviert und lernbereit
In einem Trainee-Programm dreht sich alles um Wachstum und Entwicklung. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in der Vergangenheit schnell an neue Herausforderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du bereit bist, in deinem Bereich dazuzulernen!
✨Dein persönliches Portfolio
Wenn du bereits Projekte oder Studienarbeiten im Innovationsmanagement hast, bringe diese mit! Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast. Das gibt dir die Chance, deine praktischen Fähigkeiten zu präsentieren und zeigt gleichzeitig dein Engagement für das Thema.
