Sozialpädagogen (m/w/d)

Sozialpädagogen (m/w/d)

Mettenheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze junge Menschen in ihrer beruflichen Rehabilitation.
  • Arbeitgeber: Don Bosco Aschau am Inn ist eine innovative Einrichtung der Jugendhilfe mit einem starken sozialen Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Jugendlichen.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit vielfältigen Ausbildungsbereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ab sofort suchen wir in Aschau am Inn und/oder Mettenheim mehrere engagierte

Sozialpädagogen (m/w/d)

Dienstort: Aschau am Inn
Stellenumfang: Voll-/Teilzeit
Arbeitsbeginn: ab sofort

Don Bosco Aschau am Inn ist ein Berufsbildungswerk und eine Einrichtung der Jugendhilfe an den Standorten Aschau und Mettenheim in Trägerschaft der Deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos. Ziel ist die berufliche und gesellschaftliche Rehabilitation junger Menschen mit einem besonderen Hilfe- und Förderbedarf. Das Tagungshotel Don Bosco sowie der Supermarkt Don Bosco dienen neben einer Vielzahl anderer Ausbildungsbereiche als betriebliche Ausbildungsstätten.

Aufgaben:

  1. Betreuung und Unterstützung von jungen Menschen in der beruflichen Rehabilitation
  2. Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Programmen
  3. Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Institutionen
  4. Dokumentation und Evaluation der Fortschritte der Klienten

Qualifikationen:

  1. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  2. Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  3. Teamfähigkeit und Engagement
  4. Gute Kommunikationsfähigkeiten

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Sozialpädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos, München

Don Bosco Aschau am Inn bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Sozialpädagogen, die sich leidenschaftlich für die berufliche und gesellschaftliche Rehabilitation junger Menschen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Kultur, die Kreativität und Engagement fördert. Zudem ermöglicht die Lage in Aschau am Inn ein angenehmes Arbeitsumfeld, das durch die Nähe zu verschiedenen Ausbildungsstätten und sozialen Einrichtungen bereichert wird.
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Kontaktperson:

Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos, München HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Programme und Maßnahmen, die Don Bosco in Aschau am Inn anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Jugendhilfe zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Jugendlichen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in der Praxis unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Dokumentation und Evaluation von Fortschritten zu beantworten. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Engagement
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
Dokumentationsfähigkeiten
Evaluationskompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Pädagogische Fachkenntnisse
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Don Bosco Aschau am Inn. Informiere dich über ihre Mission, die angebotenen Programme und die Zielgruppe, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen hervor. Zeige auf, wie deine Qualifikationen und bisherigen Tätigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und dein Engagement für die berufliche Rehabilitation junger Menschen unterstreicht. Gehe auf spezifische pädagogische Maßnahmen ein, die du bereits durchgeführt hast.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos, München vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche pädagogischen Maßnahmen du erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige dein Engagement für die Zielgruppe

Mache deutlich, warum dir die berufliche und gesellschaftliche Rehabilitation junger Menschen am Herzen liegt. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Sozialpädagogik, um zu zeigen, dass du gut zu den Werten der Einrichtung passt.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere im Vorfeld über Don Bosco Aschau am Inn und deren Programme. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Fragen für das Interview vor

Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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