Sozialpädagoge/in / Erzieher/in (m/w/d)
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Sozialpädagoge/in / Erzieher/in (m/w/d)

Aach Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Schülern in ihrer Entwicklung und im Schulbesuch.
  • Arbeitgeber: Das Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg bietet vielfältige Hilfsangebote für benachteiligte Kinder und Jugendliche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen mit Empathie und Engagement in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Ausbildung zum Erzieher, Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen.
  • Andere Informationen: E-Bike und Jobticket als zusätzliche Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für den ambulanten Bereich im JHZ Helenenberg suchen wir ab 01.08.2025 oder später eine engagierte Persönlichkeit zur Begleitung der Schüler unserer Valdocco-Schule als Sozialpädagoge/in / Erzieher/in (m/w/d).

Dienstort: Helenenberg

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsbeginn: 01.08.2025

Das Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg, eine Einrichtung der Deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos, ist eine Komplexeinrichtung der Jugendhilfe. Wir bieten ein breites Spektrum an Angeboten für benachteiligte Kinder und Jugendliche am Helenenberg und in Außenwohngruppen: (Intensiv) begleitete Wohnformen, Ausbildungsbetriebe, Maßnahmen der Berufsorientierung und –vorbereitung mit einer Berufsschule, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung sowie ambulante und sozialräumliche Angebote.

Ihre Verantwortung:

  • Begleitung der Kinder und Jugendlichen, sowie deren Familiensysteme in enger Absprache mit der Pädagogischen Bereichsleitung und der Schulleitung
  • Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen des Schulbesuchs und im Kontext des familiären Systems
  • Aktivierung individueller Ressourcen der jungen Menschen
  • Vermitteln von Konfliktfähigkeit und gewaltfreien Lösungsstrategien
  • Stärkung und Aufbau eines sozialen Netzes, Integration im sozialen Umfeld
  • Mitwirkung an und Erstellung von Förder- und Hilfeplänen

Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
  • Interesse und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen
  • Engagement und Eigenverantwortlichkeit
  • Organisationsstärke und Zielstrebigkeit
  • Empathie und Wertschätzung gegenüber den Kindern, Jugendlichen und dem Herkunftssystem
  • Die Bereitschaft zur zeitlich flexiblen Arbeit, während der Unterrichtszeiten
  • Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben

Wir bieten:

  • Einen vielfältigen und interessanten Tätigkeitsbereich
  • Eine Unternehmenskultur bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
  • Eine umfassende Unterstützung und Begleitung durch erfahrene MitarbeiterInnen bei der Einarbeitung in die verantwortungsvolle Aufgabe
  • Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
  • Teilnahme an Supervisionen
  • Eine der Aufgabe entsprechende angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlung
  • umfangreiche Sozialleistungen: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und eine arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
  • Attraktive Benefits wie E-Bike und Jobticket: Nähere Informationen: www.donbosco.de/benefits

Haben Sie Freude an der Mitgestaltung der Zukunft junger Menschen und verfügen Sie über Empathie und Einfühlungsvermögen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an bewerbung[at]helenenberg.de.

Ihre Ansprechpartner: Michael Schneider, Pädagogischer Leiter, Puricellistr. 1, 54298 Welschbillig.

Sozialpädagoge/in / Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos

Das Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen und interessanten Tätigkeitsbereich zu arbeiten, während Sie von erfahrenen Kollegen umfassend unterstützt werden. Zudem bieten wir zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Ihnen helfen, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu nehmen.
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Kontaktperson:

Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/in / Erzieher/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und Leitlinien der Salesianer Don Boscos. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie im Berufsalltag zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu nennen. Dies zeigt dein Engagement und deine Erfahrung in der sozialen Arbeit.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu sprechen. Da die Stelle während der Unterrichtszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur zeitlichen Anpassung deutlich machst.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Sozialpädagogik. Vielleicht kannst du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des JHZ Helenenberg knüpfen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/in / Erzieher/in (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsstärke
Engagement
Eigenverantwortlichkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kenntnisse in der Sozialpädagogik
Fähigkeit zur Erstellung von Förder- und Hilfeplänen
Interesse an der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen
Verständnis für familiäre Systeme
Motivationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen deutlich machen. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in interessierst und wie deine Werte mit denen der Salesianer Don Boscos übereinstimmen.

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die Anforderungen der Stellenbeschreibung ein. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dir helfen werden, die Verantwortung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen zu übernehmen.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle Dokumente im richtigen Format (z.B. PDF) anhängst und die E-Mail höflich und professionell formulierst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos vorbereitest

Bereite dich auf die Werte der Salesianer Don Boscos vor

Informiere dich über die Werte und Leitlinien der Salesianer Don Boscos, da diese für die Position von großer Bedeutung sind. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deinem Berufsalltag zu leben.

Präsentiere deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten

Da die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit jungen Menschen und deren Familien kommuniziert hast.

Zeige dein Engagement für die Arbeit mit jungen Menschen

Betone deine Begeisterung und dein Interesse an der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen. Teile deine Motivation und spezifische Erfahrungen, die dich für diese Rolle qualifizieren und deine Leidenschaft für die soziale Arbeit verdeutlichen.

Bereite Fragen zur Stelle und zum Team vor

Stelle im Interview gezielte Fragen zur Position, den Herausforderungen und dem Team. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu bekommen.

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