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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Manege gGmbH ist eine engagierte Einrichtung für Jugendhilfe in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Erzieher/in und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Manege gGmbH suchen wir ab sofort für ein Projekt nach 16h SGB II eine engagierte Persönlichkeit als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für den Bezirk Reinickendorf.
Dienstort: Berlin
Stellenumfang: Voll-/Teilzeit
Arbeitsbeginn: ab sofort
Die Manege gGmbH im Don-Bosco-Zentrum ist eine Einrichtung für junge Menschen im Berliner Bezirk Marzahn-Hellersdorf mit den Schwerpunkten Jugendsozialarbeit, Jugendberufshilfe und Jugendhilfe. Die Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel und die Salesianer Don Boscos als Trägergemeinschaft unterstützen Jugendliche bei ihrem Einstieg in den Beruf und bei der Organisation ihres Alltags.
Ihre Verantwortung:
- Durch kontinuierliche und verlässliche Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuersystem eine Erreichbarkeit der jungen Menschen schaffen und sichern.
- Bedarfe, Ressourcen, Defizite und Problemlagen der jungen Menschen klären und gemeinsam Handlungsschritte lebensweltorientiert entwickeln.
- Einüben von Bewältigungsstrategien in den komplexen Fragen der Lebens-, Schul- und Berufswegplanung.
- Vermittlung und Begleitung zu internen u. externen spezialisierten Hilfesystemen.
- Krisenintervention, Gefahrenabwendung.
- Ansprechpartner/in für alle am Hilfeprozess beteiligten Institutionen.
- Tagesstrukturierende Angebote und sinnerfüllte Freizeitgestaltung.
- Lebenspraktische Fähigkeiten vermitteln und festigen.
- Dokumentationsaufgaben - Entwicklungsberichte, Sachberichte, Protokolle, Förderpläne.
- Zusammenarbeit mit den regionalen Einrichtungen wie Jobcenter und Jugendberufsagentur, Jugend- und Sozialämter, Jugendgerichtshilfe, Beratungsstellen, relevanten Trägern, Bildungseinrichtungen u.a.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Erzieher/in.
- Freude und Motivation im Blick auf die benannte Zielgruppe junger Menschen.
- Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreudigkeit.
- Flexibilität, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz.
- Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit dem PC.
- Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems.
- Bereitschaft zur Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Manege gGmbH.
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben.
Es erwartet Sie:
- Eine der Aufgabe entsprechende überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und die Möglichkeit zu Vermögenswirksamen Leistungen.
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten.
- Ein gutes Einrichtungsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen.
- Dienstrunden, Supervision, umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten der Qualifizierung und beruflichen Weiterentwicklung- und Weiterbildung.
- Weitere Benefits und attraktive Rabatte finden Sie unter.
Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Ansprechpartner: Erik Mohring, stellvertretende Einrichtungsleitung Manege gGmbH
bewerbung at manege-berlin.de
Otto-Rosenberg-Str. 1, 12681 Berlin, Tel.:
Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für den Bezirk Reinickendorf Arbeitgeber: Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos
Kontaktperson:
Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für den Bezirk Reinickendorf
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Jugendsozialarbeit konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Mitarbeitern der Manege gGmbH ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen schwer zu erreichende junge Menschen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten, die sich mit der Zielgruppe befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in Gesprächen hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Konfliktbewältigung vor. In der Sozialarbeit ist es wichtig, diese Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für den Bezirk Reinickendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in genannt werden.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und gehe auf die in der Stellenanzeige genannten Punkte ein. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Jugendsozialarbeit und deine Fähigkeiten im Umgang mit jungen Menschen hervor.
Motivation zeigen: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Arbeit mit schwer zu erreichenden jungen Menschen deutlich machen. Erkläre, warum dir diese Zielgruppe am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen schwer erreichbare junge Menschen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Lebensrealitäten hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit ähnlichen Zielgruppen gearbeitet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Kollegen wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervorheben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und gemeinsam Ziele erreicht hast.
✨Werte und Leitlinien kennen
Mache dich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos vertraut. Im Interview solltest du zeigen, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deinem Berufsalltag zu leben.
