Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with and support young people in building relationships and life skills.
- Arbeitgeber: Join Manege gGmbH, a vibrant youth support center in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse workplace, fair pay, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of young people while working in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have social skills, relevant study progress, and a willingness to work flexible hours.
- Andere Informationen: Night shifts available; ideal for students seeking meaningful part-time work.
Die Manege gGmbH im Don-Bosco-Zentrum ist eine Einrichtung für junge Menschen im Berliner Bezirk Marzahn-Hellersdorf mit den Schwerpunkten Jugendsozialarbeit, Jugendberufshilfe und Jugendhilfe. Die Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel und die Salesianer Don Boscos als Trägergemeinschaft unterstützen Jugendliche bei ihrem Einstieg in den Beruf und bei der Organisation ihres Alltags - mit verschiedenen Werkstätten, offenen Angeboten, einem Beratungsbus und aufsuchender Sozialarbeit. Für Begegnungen, Gespräche, Freizeitgestaltung, Krisenintervention, Beratung und gemeinsame Perspektiventwicklung sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Manege täglich 24 Stunden vor Ort - an 7 Tagen in der Woche.
Für die Manege gGmbH suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) oder Mitarbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nachtdienst (21.00 bis 06.30 Uhr) in Teilzeit.
Ihre Verantwortung:
- Sie erreichen individuell beeinträchtigte, sozial benachteiligte sowie schwer erreichbare Jugendliche und junge Menschen.
- Sie helfen ihnen dabei und befähigen sie - auf der Grundlage einer wertschätzenden, verlässlichen und kontinuierlichen Beziehung - Beziehungen aufzubauen, ihren Alltag zu strukturieren und Selbständigkeit zu erlernen, persönliche und soziale Verantwortung zu übernehmen und ein sinnerfülltes Leben zu führen.
Ihr Profil:
- hohe Sozialkompetenz, insbesondere ein wertschätzender Umgang mit unseren jungen Menschen (zw. 16 und 25 Jahren) und die Bereitschaft, sich mutig auf unsere Arbeitsweise einzulassen.
- mindestens die Hälfte eines einschlägigen Studiums absolviert (inkl. Praktikumssemester).
- grundlegende hauswirtschaftliche Fähigkeiten.
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Reflexionsfähigkeit.
- ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten.
- Kreativität bei der Entwicklung von Lösungsansätzen.
- einschlägige Berufserfahrung in der Jugend(berufs)hilfe wäre von Vorteil.
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit.
Es erwartet Sie:
- ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Herausforderungen und einem starken Team.
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes).
- ein Arbeitsfeld mit umfassenden Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Senden Sie diese per E-Mail an mohring@manege-berlin.de.
Ihr Ansprechpartner: Erik Mohring, stellvertretende Einrichtungsleitung, Manege gGmbH, Otto-Rosenberg-Str. 1, 12681 Berlin Telefon: 030/8560686-253.
Pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Provinz E.v.
Kontaktperson:
Deutsche Provinz E.v. HR Team
mohring@manege-berlin.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen sozial benachteiligte Jugendliche konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Lebensrealitäten hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Jugendhilfe zu teilen. Dies könnte deine Fähigkeit zeigen, Beziehungen aufzubauen und kreative Lösungsansätze zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu sprechen, insbesondere im Hinblick auf den Nachtdienst. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Manege gGmbH und ihre Arbeit mit Jugendlichen. Besuche die Website und lese über ihre Programme, um ein Gefühl für die Werte und Ziele der Einrichtung zu bekommen.
Betone deine Sozialkompetenz: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Sozialkompetenz eingehen. Zeige, wie du wertschätzend mit jungen Menschen umgehst und welche Erfahrungen du in der Jugendhilfe hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Eignung unterstreicht. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen beifügst, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über dein Studium und eventuell Praktika sowie Referenzen, die deine Eignung für die Position unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Provinz E.v. vorbereitest
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Rolle als Pädagogische/r Mitarbeiter/in ist es wichtig, dass du deine hohe Sozialkompetenz unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast und wie du wertschätzende Beziehungen aufgebaut hast.
✨Sei kreativ bei Lösungsansätzen
Die Manege sucht nach kreativen Köpfen! Überlege dir im Vorfeld einige innovative Ideen oder Ansätze, die du in deiner Arbeit mit den Jugendlichen umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, flexibel zu denken.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Teamfähigkeit ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über die Organisation
Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Manege gGmbH und ihrer Mission auseinandergesetzt hast. Informiere dich über ihre Programme und Werte, um zu zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
