Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen und elektrische Anlagen am Laufen zu halten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Predictive Maintenance mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage, Firmenwagen und attraktive Spesen.
- Weitere Informationen: Coole Teamevents und spannende Kunden von Handwerksbetrieben bis DAX-Konzernen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Technik, Kunden und Kollegen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis zuverlässig am Laufen zu halten.
Obendrein begeisterst du dich für Technik und magst die Arbeit mit Kunden und Kollegen und Kolleginnen?
- Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker mit Gesellenbrief
- Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
- Reisebereitschaft und Flexibilität (ca. 30% Reisetätigkeit)
- Gute Deutschkenntnisse (mind. gültigen PKW-Führerschein)
Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung.
Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit.
Spesen (Ø 300€ netto/Monat), Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat), 50 € Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst.
Sicherer Job, starke Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag & Aufstiegschancen.
Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit & deine Fitness.
Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop & hochwertige Arbeitskleidung.
Teamgeist zählt: Coole Teamevents & spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern.
Elektriker mit abgeschlossener Ausbildung und Führerschein Kl B (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Prüfservice GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bis zu 30 Urlaubstage, ein attraktives Urlaubsgeld und eine Umsatzbeteiligung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du mit modernster Technik und einem Firmenwagen ausgestattet bist, um flexibel und mobil zu arbeiten. Bei uns erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld, das sowohl Handwerksbetriebe als auch DAX-Konzerne umfasst.
Kontaktdaten:
Deutsche Prüfservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker mit abgeschlossener Ausbildung und Führerschein Kl B (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zum Team beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker mit abgeschlossener Ausbildung und Führerschein Kl B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Elektriker für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung als Servicetechniker oder in der Photovoltaik hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Zeig uns, wie deine bisherigen Jobs dich auf diese Position vorbereitet haben und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Prüfservice GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über elektrische Anlagen und Predictive Maintenance vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Arbeit mit Kunden und Kollegen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kundenorientierung zeigen. Überlege dir, wie du Probleme gelöst oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Reisebereitschaft klar kommunizieren
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von ca. 30% erfordert, sei ehrlich über deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen. Zeige, dass du die Vorteile der Reisetätigkeit schätzt und bereit bist, dich auf verschiedene Arbeitsumgebungen einzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
