Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung

Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung

Tübingen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfungen im Bereich elektrische Betriebssicherheit durchführen und Dokumentation digital festhalten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit, Innovation und Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und bis zu 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Mit Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis zuverlässig am Laufen zu halten. Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!

  • Durchführung von Prüfungen im Bereich elektrische Betriebssicherheit (DGUV V3 + V4)
  • Sorgfältige Dokumentation der Prüfergebnisse über digitale Systeme
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief

  • Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
  • Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B (alt 3)

Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung

  • Attraktive Vergütung + Spesen (Ø 300 € netto/Monat) + Umsatzbeteiligung (Ø 150 € brutto/Monat)
  • Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + Urlaubsgeld
  • Sicherer Job: Unbefristeter Arbeitsvertrag & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Fahrrad-Leasing: Für mehr Spaß in deiner Freizeit und deine Fitness
  • Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop & hochwertige Arbeitskleidung
  • Teamgeist: Regelmäßige Teamevents & abwechslungsreiche Kundenprojekte
  • Spannendes Kundenportfolio: Vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern

Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: Deutsche Prüfservice GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, bis zu 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Kundenportfolio, sind wir der ideale Partner für Ihre berufliche Zukunft. Zudem profitieren Sie von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.

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Kontaktdaten:

Deutsche Prüfservice GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und deren Projekte im Bereich Predictive Maintenance. Zeige, dass du die Werte wie Sicherheit, Innovation und Teamgeist teilst. Das macht einen guten Eindruck!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job als Elektroniker!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung mit Bravour zu bestehen

Prüfung elektrischer Betriebssicherheit (DGUV V3 + V4)
Dokumentation von Prüfergebnissen
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen
Ausbildung als Elektroniker / Elektriker
Erfahrung als Servicetechniker
Reisebereitschaft
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der elektrischen Betriebssicherheit oder als Servicetechniker. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Sicherheit und Innovation in unserem Team beitragen kannst.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Prüfservice GmbH vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicetechniker. Verstehe die Grundlagen der elektrischen Betriebssicherheit und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

Da Teamarbeit und Flexibilität wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Reisebereitschaft und Anpassungsfähigkeit zu beantworten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.