Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung

Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung

Stuttgart Vollzeit 43680 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfungen im Bereich elektrische Betriebssicherheit durchführen und digitale Dokumentation erstellen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit, Innovation und Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Urlaubstage und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43680 - 55000 € pro Jahr.

Mit Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis zuverlässig am Laufen zu halten. Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!

  • Durchführung von Prüfungen im Bereich elektrische Betriebssicherheit (DGUV V3 + V4)
  • Sorgfältige Dokumentation der Prüfergebnisse über digitale Systeme
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief
  • Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
  • Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B (alt 3)
  • Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung
  • Attraktive Vergütung + Spesen (Ø 300 € netto/Monat) + Umsatzbeteiligung (Ø 150 € brutto/Monat)
  • Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + Urlaubsgeld
  • Sicherer Job: Unbefristeter Arbeitsvertrag & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Fahrrad-Leasing: Für mehr Spaß in deiner Freizeit und deine Fitness
  • Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop & hochwertige Arbeitskleidung
  • Teamgeist: Regelmäßige Teamevents & abwechslungsreiche Kundenprojekte
  • Spannendes Kundenportfolio: Vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern

Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: Deutsche Prüfservice GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mit bis zu 30 Urlaubstagen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem spannenden Kundenportfolio und der Möglichkeit, Ihre Freizeit aktiv mit unserem Fahrrad-Leasing zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Deutsche Prüfservice GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und deren Projekte im Bereich Predictive Maintenance. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Innovation und Teamarbeit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung mit Bravour zu bestehen

Prüfungen im Bereich elektrische Betriebssicherheit (DGUV V3 + V4)
Dokumentation der Prüfergebnisse über digitale Systeme
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker
Erfahrung als Servicetechniker oder Außendienst-Techniker
Kenntnisse in Photovoltaik
Kenntnisse in Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du Erfahrung als Servicetechniker oder in einem ähnlichen Bereich hast, dann hebe das unbedingt hervor! Zeige uns, wie deine Skills zu unserem Team passen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Prüfservice GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Verstehe, wie Predictive Maintenance funktioniert und welche Rolle du als Servicetechniker dabei spielst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Elektroniker oder Servicetechniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.

Präsentation und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen!