Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung elektrischer Systeme bei verschiedenen Kunden.
- Unternehmen: Marktführer für elektrische Betriebssicherheit mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage, Firmenwagen und attraktive Spesen.
- Weitere Informationen: Coole Teamevents und hervorragende Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite mit spannenden Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hoch motiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen.
- Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker mit Gesellenbrief
- Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
- Reisebereitschaft und Flexibilität (ca. 30% Reisetätigkeit)
- Gute Deutschkenntnisse
- gültigen PKW-Führerschein
Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung
Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit
Spesen (Ø 300€ netto/Monat)
Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat)
50 € Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst
Sicherer Job, starke Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag & Aufstiegschancen
Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit & deine Fitness
Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop & hochwertige Arbeitskleidung
Teamgeist zählt: Coole Teamevents & spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern
Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: Deutsche Prüfservice GmbH
Als Arbeitgeber sind wir stolz auf unsere dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, bis zu 30 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenwagen zur privaten Nutzung und Umsatzbeteiligung bieten wir nicht nur Sicherheit, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance. Unsere Teamkultur fördert den Zusammenhalt durch spannende Teamevents und die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen.
Kontaktdaten:
Deutsche Prüfservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Elektroniker oder Servicetechniker dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du schon als Servicetechniker oder in ähnlichen Positionen gearbeitet hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und was du in der Vergangenheit erreicht hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Prüfservice GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte, die Werte und die Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie tun und wofür sie stehen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine technischen Kenntnisse vor
Da die Position als Servicetechniker technische Fähigkeiten erfordert, solltest du deine Kenntnisse in den relevanten Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Elektroniker unter Beweis stellen.
✨Sei flexibel und reisebereit
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von etwa 30% erfordert, ist es wichtig, dies im Interview zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, für den Job zu reisen und dass du die Flexibilität hast, die für diese Rolle notwendig ist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach Teamevents oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem zukünftigen Arbeitsumfeld.
