Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung

Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung

Reutlingen Vollzeit 43680 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfungen im Bereich elektrische Betriebssicherheit durchführen und Störungen frühzeitig erkennen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit, Innovation und Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Urlaubstage und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43680 - 55000 € pro Jahr.

Mit Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis zuverlässig am Laufen zu halten. Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!

  • Durchführung von Prüfungen im Bereich elektrische Betriebssicherheit (DGUV V3 + V4)
  • Sorgfältige Dokumentation der Prüfergebnisse über digitale Systeme
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief
  • Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
  • Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B (alt 3)
  • Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung
  • Attraktive Vergütung + Spesen (Ø 300 € netto/Monat) + Umsatzbeteiligung (Ø 150 € brutto/Monat)
  • Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + Urlaubsgeld
  • Sicherer Job: Unbefristeter Arbeitsvertrag & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Fahrrad-Leasing: Für mehr Spaß in deiner Freizeit und deine Fitness
  • Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop & hochwertige Arbeitskleidung
  • Teamgeist: Regelmäßige Teamevents & abwechslungsreiche Kundenprojekte
  • Spannendes Kundenportfolio: Vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern

Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: Deutsche Prüfservice GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mit bis zu 30 Urlaubstagen, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Kundenportfolio, sind wir der ideale Partner für Ihre berufliche Zukunft. Genießen Sie zudem die Vorteile eines Firmenwagens zur privaten Nutzung und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.

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Kontaktdaten:

Deutsche Prüfservice GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und deren Projekte im Bereich Predictive Maintenance. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Innovation und Teamarbeit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung mit Bravour zu bestehen

Prüfung elektrischer Betriebssicherheit (DGUV V3 + V4)
Dokumentation von Prüfergebnissen
Ausbildung als Elektroniker / Elektriker
Erfahrung als Servicetechniker
Kenntnisse in Photovoltaik
Kenntnisse in Automatisierungstechnik
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du Erfahrung als Servicetechniker oder in einem ähnlichen Bereich hast, dann lass uns das wissen! Verlinke konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Prüfservice GmbH vorbereitet

Verstehe die Technik

Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Predictive Maintenance vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen der Elektrotechnik beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Sicherheit und Effizienz beigetragen hast.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Kunden zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.