Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfungen im Bereich elektrische Betriebssicherheit durchführen und digitale Dokumentation erstellen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit, Innovation und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, bis zu 30 Urlaubstage und Umsatzbeteiligung.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis zuverlässig am Laufen zu halten. Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!
- Durchführung von Prüfungen im Bereich elektrische Betriebssicherheit (DGUV V3 + V4)
- Sorgfältige Dokumentation der Prüfergebnisse über digitale Systeme
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief
- Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B (alt 3)
- Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung
- Attraktive Vergütung + Spesen (Ø 300 € netto/Monat) + Umsatzbeteiligung (Ø 150 € brutto/Monat)
- Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + Urlaubsgeld
- Sicherer Job: Unbefristeter Arbeitsvertrag & Aufstiegsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing: Für mehr Spaß in deiner Freizeit und deine Fitness
- Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop & hochwertige Arbeitskleidung
- Teamgeist: Regelmäßige Teamevents & abwechslungsreiche Kundenprojekte
- Spannendes Kundenportfolio: Vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern
Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: Deutsche Prüfservice GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Sicherheit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, bis zu 30 Urlaubstagen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche Entfaltung und sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Zudem profitieren Sie von einem spannenden Kundenportfolio und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
Deutsche Prüfservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und deren Projekte im Bereich Predictive Maintenance. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst – Sicherheit, Innovation und Teamgeist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job als Elektroniker – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker als Servicemonteur | Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der elektrischen Betriebssicherheit oder als Servicetechniker. Zeig uns, wie deine Skills zu unserem Teamgeist und unserer Innovationskraft passen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Prüfservice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den neuesten Technologien im Bereich Predictive Maintenance vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von elektrischer Betriebssicherheit verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, Störungen frühzeitig zu erkennen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Servicetechniker oder Elektroniker erfolgreich Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden.
✨Sei mobil und flexibel
Da Reisebereitschaft und Flexibilität wichtig sind, betone deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten oder zu reisen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
