Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Prüftechnikern und koordiniere spannende Projekte bei unseren Kunden.
- Unternehmen: Führender Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Teamkultur mit regelmäßigen Events und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der elektrischen Betriebssicherheit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken & professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird. Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Mit Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis zuverlässig am Laufen zu halten. Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!
Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines DPS-Prüftechniker-Teams mit bis zu 20 Mitarbeitenden und förderst ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
Projektsteuerung: Du steuerst und koordinierst eigenverantwortlich Projekte bei unseren Kunden.
Qualitätskontrolle: Sicherstellung von Prüfqualität, Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Analyse und Optimierung von Prozessen und Abläufen.
Kunden- & Teamkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und für interne DPS-Teams.
Controlling & Reporting: Du berichtest regelmäßig an den Regionalleiter über Fortschritte, Kennzahlen und Projektergebnisse.
Administrative Verantwortung: Du organisierst Urlaubs- und Einsatzpläne, unterstützt bei der Rechnungsvorbereitung und übernimmst weitere administrative Aufgaben für dein Team.
Du wohnst in den PLZ-Gebieten 20 – 29 bzw. in direkter Umgebung und bist bereit, regelmäßig bei unseren Kunden vor Ort zu sein.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Mechatronik o. ä., inkl. mind. 2 Jahre EFK-Erfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie in der Projektkoordination und im Projektmanagement.
- Erste Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Gutes kaufmännisches Verständnis sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
- Regionale Verankerung & Außendienst: Du wohnst im Norden Deutschlands (PLZ-Regionen 20-29) und bist bereit, regelmäßig im Außendienst bei unseren Kunden unterwegs zu sein, um dein Team vor Ort optimal zu betreuen.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Mobilität: Firmenwagen inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit, nach einem Jahr ein JobRad (Lease-a-Bike) zu leasen.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie eine ausgewogene Mischung aus Homeoffice und regelmäßigen Einsätzen im Außendienst sorgen für Flexibilität und Abwechslung.
- Flexible Extras: 50 € Wunschgutschein monatlich oder Mitgliedschaft bei Urban Sports.
- DPS Academy: Zugang zu einem breiten Angebot an Trainings- und Weiterbildungsprogrammen, die dich in deiner Karriere unterstützen.
- Teamkultur: Eine dynamische, teamorientierte und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird – ergänzt durch regelmäßige Team-Events, die für echten Zusammenhalt sorgen.
Elektroniker als Teamleiter (m/w/d) Elektrische Betriebssicherheit Arbeitgeber: Deutsche Prüfservice GmbH
Als einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld in Erkrath bei Düsseldorf. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der DPS Academy fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere innovative Unternehmenskultur, die auf Sicherheit, Teamgeist und modernster Technologie basiert, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Deutsche Prüfservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker als Teamleiter (m/w/d) Elektrische Betriebssicherheit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Innovation und Sicherheit zu betonen – das sind unsere Kernwerte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker als Teamleiter (m/w/d) Elektrische Betriebssicherheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu unserer Teamleitung passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Prüfservice GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Sicherheit, Innovation und Teamgeist sind zentrale Aspekte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach den Erwartungen an die Teamleitung und wie du zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden beitragen kannst.
✨Präsentiere dein kaufmännisches Verständnis
Da ein gutes kaufmännisches Verständnis gefordert ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kosten kontrolliert und Projekte effizient gesteuert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die wirtschaftlichen Aspekte im Blick hast.
