Elektroniker (m/w/d)+ Firmenwagen

Elektroniker (m/w/d)+ Firmenwagen

Nürnberg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Unternehmen mit Predictive Maintenance, Störungen frühzeitig zu erkennen und Ausfälle zu vermeiden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Technik mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Firmenwagen, bis zu 30 Urlaubstage, Umsatzbeteiligung und Gesundheitsbonus.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tollen Aufstiegschancen und coolen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technik und erlebe spannende Projekte bei verschiedenen Kunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Mit Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis zuverlässig am Laufen zu halten.

Obendrein begeisterst du dich für Technik und magst die Arbeit mit Kunden und Kollegen und Kolleginnen?

  • Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker mit Gesellenbrief
  • Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
  • Reisebereitschaft und Flexibilität (ca. 30% Reisetätigkeit)
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung
  • Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld
  • Spesen (Ø 300€ netto/Monat)
  • Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat)
  • 50 € Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag & Aufstiegschancen
  • Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit & deine Fitness
  • Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop & hochwertige Arbeitskleidung
  • Coole Teamevents & spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern

Elektroniker (m/w/d)+ Firmenwagen Arbeitgeber: Deutsche Prüfservice GmbH

Als Elektroniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit bis zu 30 Urlaubstagen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und bietet dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während du spannende Projekte für namhafte Kunden betreust. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie Umsatzbeteiligung und Gesundheitsbonus sichern wir dir eine starke Zukunft in einem dynamischen Umfeld.

D

Kontaktdaten:

Deutsche Prüfservice GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d)+ Firmenwagen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und deren Projekte im Bereich Predictive Maintenance. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kunden und Kollegen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote und Vorteile, die wir bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d)+ Firmenwagen mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Sorgfältige Dokumentation
Bewertung von Messergebnissen
Erfahrung als Servicetechniker
Reisebereitschaft
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Elektroniker brennst.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du mit Kunden umgegangen bist. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Achte auf die Details!:Eine sorgfältige Dokumentation ist wichtig – das gilt auch für deine Bewerbung. Überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Wir schätzen Präzision!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Prüfservice GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Predictive Maintenance und die spezifischen Technologien, die das Unternehmen verwendet, auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektronik und wie diese in der Praxis angewendet werden.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.

Reisebereitschaft betonen

Da die Stelle eine Reisebereitschaft von ca. 30% erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Überlege dir, wie du dies in deinem bisherigen Job umgesetzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.