Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen und elektrische Anlagen am Laufen zu halten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Predictive Maintenance mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage, Firmenwagen und attraktive Spesen.
- Weitere Informationen: Coole Teamevents und hervorragende Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Technik, begeistere Kunden und erlebe spannende Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Mit Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis zuverlässig am Laufen zu halten.
Obendrein begeisterst du dich für Technik und magst die Arbeit mit Kunden und Kollegen und Kolleginnen?
- Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker mit Gesellenbrief
- Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
- Reisebereitschaft und Flexibilität (ca. 30% Reisetätigkeit)
- Gute Deutschkenntnisse (mind. gültigen PKW-Führerschein)
Zusätzliche Informationen:
- Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung
- Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit
- Spesen (Ø 300€ netto/Monat)
- Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat)
- 50 € Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst
- Sicherer Job, starke Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag & Aufstiegschancen
- Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit & deine Fitness
- Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop & hochwertige Arbeitskleidung
- Teamgeist zählt: Coole Teamevents & spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern
Elektroniker m/w/d - Führerschein Klasse B Arbeitgeber: Deutsche Prüfservice GmbH
Als Elektroniker m/w/d in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Technikbegeisterung und Kundenkontakt vereint. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Aufstiegschancen, sondern auch bis zu 30 Urlaubstage, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und zahlreiche Teamevents, die den Teamgeist stärken. Unsere umfassende Ausstattung und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing sorgen dafür, dass du sowohl beruflich als auch privat bestens versorgt bist.
Kontaktdaten:
Deutsche Prüfservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker m/w/d - Führerschein Klasse B erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die neuesten Trends in der Elektrotechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den Kunden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du deinen Traumjob als Elektroniker bekommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker m/w/d - Führerschein Klasse B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technik und Kundenkontakt zum Ausdruck bringen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Betone deine Flexibilität:Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du bereit bist, unterwegs zu sein. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst oder ähnlichen Tätigkeiten, um uns zu zeigen, dass du mobil und flexibel bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Prüfservice GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektronik und die spezifischen Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, auffrischst. Informiere dich über Predictive Maintenance und wie es funktioniert, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Arbeit auch den Kontakt mit Kunden umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kundenorientierung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du mit verschiedenen Kundentypen umgegangen bist.
✨Reisebereitschaft klar kommunizieren
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von ca. 30% erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch mal längere Strecken zurückzulegen, um den Job erfolgreich zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
