Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz seit 2015.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und zahlreiche Team-Events.
- Weitere Informationen: Klare Vertriebsziele und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage direkt zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen.
Als Inside Sales Consultant (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment bis zum Dax Konzern – und überzeugst sie von unseren Lösungen zur elektronischen Betriebssicherheit. Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.
Deine Aufgaben:
- Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele
- Identifikation & Erstansprache potenzieller Neukunden im B2B-Bereich über verschiedene Kanäle
- Professionelle Gesprächsführung & Bedarfsermittlung, um potenzielle Kunden von unserer Lösung zu überzeugen
- Terminvereinbarung für den Außendienst und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
- Strukturierte Pflege & Analyse der Sales-Pipeline, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren
- Kommunikationsstärke & Charisma schaffen überzeugende Gespräche und nachhaltige Kundenbeziehungen
- Struktur & Zielorientierung sorgen für effizientes Arbeiten und eine klare Vertriebsstrategie
- Durchhaltevermögen & Eigenmotivation helfen, Herausforderungen als Chancen zu nutzen und den Fokus zu bewahren
- Vertriebserfahrung im B2B-Bereich bildet die Grundlage für einen erfolgreichen Einstieg in diese Rolle
- Klare Vertriebsziele - Du kannst deinen Erfolg jederzeit messen und daran wachsen
- Attraktive Vergütung - Fixgehalt mit attraktivem Bonuspaket
- Flexibles Arbeiten - Moderne Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Team & Kultur - Ein motiviertes Umfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents ... und viele attraktive Benefits!
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise Arbeitgeber: Deutsche Prüfservice GmbH
Als Arbeitgeber sind wir stolz auf unsere dynamische und motivierte Unternehmenskultur, die kontinuierliches Wachstum und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie einer attraktiven Vergütung mit Bonuspaket. Zudem bieten wir regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken und ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
Kontaktdaten:
Deutsche Prüfservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und unser Team zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Prüfservice GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und informiere dich über aktuelle Projekte oder Erfolge. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Angebote eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im B2B-Vertrieb sind Fragen zu deiner Vertriebserfahrung, deiner Herangehensweise an Neukundenakquise und deinem Umgang mit Herausforderungen wichtig. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel telefonischen Kontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Argumente überzeugend zu präsentieren. Du kannst auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen wie: 'Wie wird im Team zusammengearbeitet?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen wichtig?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
