(Junior) IT-Support Engineer (m/w/d)

(Junior) IT-Support Engineer (m/w/d)

Erkrath Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv unsere IT-Infrastruktur und steuere eigenverantwortlich spannende Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und offener Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die digitale Zukunft gestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
  • Qualifikationen: Interesse an IT-Support und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du überzeugst nicht nur im Tagesgeschäft, sondern gestaltest unsere IT-Infrastruktur aktiv mit und steuerst Projekte eigenverantwortlich.

  • Unterstützung bei der Administration der Microsoft-365-Umgebung
  • Pflege von Benutzern, Gruppen, Policies und Lizenzen
  • Unterstützung im Bereich Exchange Online, z. B. Mail-Management
  • Unterstützung bei der Bereitstellung und Absicherung von Endgeräten über Sophos MDM und App-Deployment
  • Support für mobile Endgeräte, einschließlich Einrichtung, Fehleranalyse und Anwenderunterstützung
  • Mitarbeit im Bereich IMAC-Services, Hardware-Austausch und Hardware-Lifecycle
  • Unterstützung bei der Optimierung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Mitarbeit bei Migrationen, Rollouts und Infrastruktur-Updates
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

(Junior) IT-Support Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Prüfservice GmbH

Als (Junior) IT-Support Engineer (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Administration und Optimierung unserer IT-Infrastruktur weiterzuentwickeln, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag leisten kann.

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Kontaktdaten:

Deutsche Prüfservice GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT-Support Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, welche Projekte oder Technologien sie gerade umsetzen. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im IT-Support arbeiten möchtest, solltest du dich mit den gängigen Tools und Technologien auskennen. Mach ein paar Übungen oder Tutorials zu Microsoft 365 und Exchange Online, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und Support zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT-Support Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365 Administration
Exchange Online
Mail-Management
Sophos MDM
App-Deployment
Support für mobile Endgeräte
Fehleranalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst.

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im IT-Support oder mit Microsoft 365 hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Prüfservice GmbH vorbereitet

Verstehe die IT-Infrastruktur

Mach dich mit den Grundlagen der Microsoft-365-Umgebung vertraut. Sei bereit, Fragen zu Benutzerverwaltung, Gruppen und Lizenzen zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung einer gut funktionierenden IT-Infrastruktur verstehst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Support zeigen. Erkläre, wie du bei der Fehleranalyse von Endgeräten oder beim Mail-Management geholfen hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da du eigenverantwortlich Projekte steuern wirst, ist es wichtig, auch die Teamdynamik zu verstehen. Frag nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Tools sie nutzen, um die Kommunikation zu fördern.

Technische Dokumentation nicht vergessen

Sei bereit, über die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu sprechen. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Dokumentation für die Optimierung von Prozessen und die Unterstützung neuer Mitarbeiter erkennst.