(Senior) IT-Support Manager & System Engineer (m/w/d)
(Senior) IT-Support Manager & System Engineer (m/w/d)

(Senior) IT-Support Manager & System Engineer (m/w/d)

Erkrath Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere IT-Landschaft und übernehme Verantwortung für zentrale Systeme.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen IT-Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil von spannenden Projekten und forme die Zukunft der IT.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Du bist nicht nur Teil des operativen IT‑Supports – du gestaltest aktiv unsere IT‑Landschaft und bringst sie auf das nächste Level. Neben dem Tagesgeschäft übernimmst du Verantwortung für zentrale Systeme, steuerst Projekte eigenständig und treibst die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur voran.

  • Verantwortung für die Administration und Governance der Microsoft-365-Umgebung, insbesondere mit Fokus auf Microsoft Entra ID und Intune
  • Verwaltung von Benutzern, Gruppen, komplexen Policies, Lizenzen sowie RBAC-Zugriffsrechten
  • Betreuung von Exchange Online inklusive Mail-Management, Mail-Flow sowie SPF-, DKIM- und DMARC-Konfiguration
  • Bereitstellung und Absicherung von Endgeräten über Sophos MDM, einschließlich Profilen, Compliance-Richtlinien und App-Deployment
  • Ganzheitliche Verantwortung für IMAC-Services, Hardware-Austausch und die Optimierung des Hardware-Lifecycles
  • Optimierung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen durch Automatisierung, z. B. mittels PowerShell
  • Aktive Mitarbeit sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten (Migrationen, Rollouts, Infrastruktur-Updates)
  • Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation

(Senior) IT-Support Manager & System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Prüfservice GmbH

Als (Senior) IT-Support Manager & System Engineer (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung unserer IT-Landschaft mitzuwirken. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung schätzt, und bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Zudem profitierst du von modernsten Technologien und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Optimierung unserer Infrastruktur arbeitet.
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Kontaktperson:

Deutsche Prüfservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) IT-Support Manager & System Engineer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, welche Projekte oder Technologien sie gerade umsetzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zur IT-Landschaft beizutragen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen im Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als IT-Support Manager und System Engineer arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Microsoft 365, Intune und andere relevante Technologien auffrischen. Zeige, dass du die nötigen Skills hast, um die Infrastruktur weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellenangebote es gibt und wie du dich am besten präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT-Support Manager & System Engineer (m/w/d)

IT-Support
System Engineering
Microsoft 365 Administration
Microsoft Entra ID
Intune Verwaltung
RBAC-Zugriffsrechte
Exchange Online Management
Mail-Management
SPF-Konfiguration
DKIM-Konfiguration
DMARC-Konfiguration
Sophos MDM
PowerShell Automatisierung
Projektmanagement
Technische Dokumentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im IT-Support. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Prüfservice GmbH vorbereitest

Verstehe die IT-Landschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im IT-Support vertraut. Informiere dich über Microsoft 365, Entra ID und Intune, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die IT-Landschaft aktiv zu gestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Verantwortung übernommen und die Infrastruktur optimiert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.

Technische Dokumentation nicht vergessen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit technischer Dokumentation zu sprechen. Erkläre, wie du Dokumentationen erstellt und gepflegt hast, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.

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Deutsche Prüfservice GmbH
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