Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe elektrische Betriebssicherheit und dokumentiere Ergebnisse digital.
- Unternehmen: Marktführer für elektrische Sicherheit mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage, Firmenwagen und attraktive Spesen.
- Weitere Informationen: Coole Teamevents und moderne Ausstattung wie Smartphone und Laptop.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der elektrischen Sicherheit und arbeite mit spannenden Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Teamplayer mit Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hoch motiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen.
- Durchführung von Prüfungen im Bereich elektrische Betriebssicherheit (DGUV V3 + V4)
- Sichtprüfung, Messung und Funktionsprüfung elektrischer Betriebsmittel wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen
- Sorgfältige Dokumentation der Prüfergebnisse über digitale Systeme
- Analyse und Bewertung von Mängeln sowie Empfehlung von Maßnahmen
- Einsätze sowohl alleine als auch im Team bei Kunden vor Ort im regionalen Umfeld
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief
- Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
- Teamplayer, der auch gerne selbstständig arbeitet
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Engagierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung
- Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld
- Spesen (Ø 300€ netto/Monat)
- Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat)
- 50 € Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst
- Unbefristeter Arbeitsvertrag & Aufstiegschancen
- 50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft
- Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit & deine Fitness
- Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop & hochwertige Arbeitskleidung
- Coole Teamevents & spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern
Servicetechniker / Elektroniker für DGUV 3 + DGUV 4 Prüfungen (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Prüfservice GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und individuelle Entwicklung setzt. Mit bis zu 30 Urlaubstagen, attraktiven Zusatzleistungen wie Umsatzbeteiligung und Gesundheitsboni sowie der Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens, schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre Work-Life-Balance. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen in einem zukunftssicheren Sektor.
Kontaktdaten:
Deutsche Prüfservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Elektroniker für DGUV 3 + DGUV 4 Prüfungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich elektrische Betriebssicherheit und über die spezifischen Anforderungen der DGUV Prüfungen. Zeig, dass du ein echter Profi bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Elektroniker für DGUV 3 + DGUV 4 Prüfungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung als Servicetechniker oder Elektroniker hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Hebe deine bisherigen Tätigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Prüfservice GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den DGUV-Vorschriften vertraut
Stelle sicher, dass du die relevanten Vorschriften und Normen für die DGUV 3 und DGUV 4 Prüfungen gut verstehst. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen kennst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Elektroniker oder Servicetechniker, in denen du Probleme gelöst oder Prüfungen erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist und Selbstständigkeit
Da die Position sowohl Teamarbeit als auch selbstständiges Arbeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in beiden Bereichen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit sowohl im Team als auch eigenverantwortlich gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
