Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz seit 2015.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Vertriebszielen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage direkt zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Zielorientierung und Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit
Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen.
Als Inside Sales Consultant (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment bis zum Dax Konzern – und überzeugst sie von unseren Lösungen zur elektronischen Betriebssicherheit. Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.
Du vertreibst den gesamten DPS Dienstleistungskatalog im Bereich der DGUV V3 / V4, hilfst Kunden dabei ihren gesetzlichen Pflicht einzuhalten und sorgst somit dauerhaft für ein sicheres Arbeitsumfeld.
Deine Aufgaben
- Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele
- Identifikation & Erstansprache potenzieller Neukunden im B2B-Bereich über verschiedene Kanäle
- Professionelle Gesprächsführung & Bedarfsermittlung, um potenzielle Kunden von unserer Lösung zu überzeugen
- Terminvereinbarung für den Außendienst und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
- Strukturierte Pflege & Analyse der Sales-Pipeline, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren
Qualifikationen
- Kommunikationsstärke & Charisma – schaffen überzeugende Gespräche und nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Struktur & Zielorientierung – sorgen für effizientes Arbeiten und eine klare Vertriebsstrategie.
- Durchhaltevermögen & Eigenmotivation – helfen, Herausforderungen als Chancen zu nutzen und den Fokus zu bewahren.
- Vertriebserfahrung im B2B-Bereich – bildet die Grundlage für einen erfolgreichen Einstieg in diese Rolle.
- Klare Vertriebsziele – Du kannst deinen Erfolg jederzeit messen und daran wachsen.
Attraktive Vergütung, Flexibles Arbeiten, Team & Kultur
- Attraktive Vergütung – Fixgehalt mit attraktivem Bonuspaket
- Flexibles Arbeiten – Moderne Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Team & Kultur – Ein motiviertes Umfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents.
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise Arbeitgeber: Deutsche Pruefservice
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie einer attraktiven Vergütung mit Bonuspaket. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Teamevents, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich B2B-Vertrieb macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Networking-Events – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Wenn du ihre Bedürfnisse verstehst, kannst du viel gezielter argumentieren und überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Ressourcen und Kontakte, die dir helfen können. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so bist du einen Schritt näher am Ziel!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Der Vertrieb kann herausfordernd sein, aber Durchhaltevermögen zahlt sich aus. Setze dir klare Ziele und analysiere regelmäßig deine Fortschritte, um immer besser zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Inside Sales Mitarbeiter passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pruefservice vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Kenne die aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb, insbesondere im Bereich der elektrischen Betriebssicherheit. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um deine Kommunikationsstärke und Zielorientierung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Zeige deine Motivation
Betone während des Interviews dein Durchhaltevermögen und deine Eigenmotivation. Erkläre, wie du Herausforderungen als Chancen siehst und wie du deine Vertriebsziele erreichen möchtest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
