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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Marktführer für elektrische Betriebssicherheit mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Kundenportfolio und wirke aktiv am Unternehmenserfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Kommunikationsgeschick sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen.
Du hast Lust auf Wachstum, spannende Kunden und viel Eigenverantwortung? Dann bist Du bei der DPS genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Aktive Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen (virtuell oder vor Ort beim Kunden)
- Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Innendienst und Technik, um den Erfolg und die Kundenzufriedenheit Deiner Projekte sicherzustellen
- Analysieren der Bedarfe Deiner Kunden und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen
- Dokumentation der Vertriebsaktivitäten sowie eigenständiges Monitoring Deiner vertriebsrelevanten KPIs
Das bringst Du mit:
- Einschlägige Vertriebserfahrung, bevorzugt im Bereich technischer Dienstleistungen
- Leidenschaft für den Vertrieb sowie eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Kunden- und Serviceorientierung
- Reisebereitschaft und PKW-Führerschein
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket mit ungedeckelter Provision
- Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung Deines Kundenportfolios und zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmens
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und eine moderne Arbeitsausstattung
- Regelmäßige Team- und Firmenevents mit deinen DPS-Kollegen
- Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten und Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Mitarbeiteranteilsprogramm – Werde virtueller Anteilseigner der DPS und erhalte die Chance auf eine attraktive Zusatzzahlung
Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische und soziale Herkunft, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Religion und Behinderung spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory!
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Süd Arbeitgeber: Deutsche Pruefservice
Kontaktperson:
Deutsche Pruefservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (m/w/d) Süd
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertrieb anstrebst, zögere nicht, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um dich vorzustellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, als ob du schon im Job bist. Übe deine Präsentationen und Argumente, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (m/w/d) Süd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pruefservice vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Da es sich um technische Dienstleistungen handelt, solltest du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz kennen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und bei Vertragsverhandlungen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Stelle bist.