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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Betreuung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Internationales Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Landkreis Offenbach.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Position, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und wertschätzendes Miteinander in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte die Personalentwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Landkreis Offenbach, das ein breites Produktsortiment entwickelt und vertreibt und logistische Lösungen sowie unterstützende Services anbietet, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller vorbereitenden und nachgelagerten Tätigkeiten
- Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
- Pflege, Kontrolle und Aktualisierung der Personaldaten in unserem System
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Austausch mit externen Stellen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen
- Aktive Mitwirkung an Maßnahmen zur Personalentwicklung und internen Feedbackprozessen
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Interessenvertretungen
- Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Schichtplänen und Zeitmodellen
- Organisation und Koordination von Schulungen, Weiterbildungen und internen Trainings
Sie bringen mit:
- Kaufmännische Ausbildung mit idealerweise personalbezogener Zusatzqualifikation
- Erste Einblicke oder Praxiserfahrung im Personalwesen sind wünschenswert
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und absolut diskrete Arbeitsweise
- Freundliches, sicheres Auftreten und Spaß an Teamarbeit
- Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
- Grundverständnis arbeitsrechtlicher und abrechnungsbezogener Themen hilfreich, aber kein Muss
Das erwartet Sie:
- Unbefristete Position mit langfristigen Perspektiven
- Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Verantwortung
- Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannendes Aufgabengebiet in internationalem Umfeld
HR-Spezialist:in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Recruitment
Kontaktperson:
Deutsche Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Spezialist:in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die HR-Arbeit durchscheinen. Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Spezialist:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Recruitment vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Handels- und Dienstleistungsunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Besonders im Personalwesen sind praktische Erfahrungen und Erfolge wichtig, also sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Entwicklung innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.