Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der Entgeltabrechnung und Betreuung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: International tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Landkreis Offenbach.
- Vorteile: Unbefristete Position, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte die Personalentwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Landkreis Offenbach, das ein breites Produktsortiment entwickelt und vertreibt und logistische Lösungen sowie unterstützende Services anbietet, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller vorbereitenden und nachgelagerten Tätigkeiten
- Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
- Pflege, Kontrolle und Aktualisierung der Personaldaten in unserem System
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Austausch mit externen Stellen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen
- Aktive Mitwirkung an Maßnahmen zur Personalentwicklung und internen Feedbackprozessen
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Interessenvertretungen
- Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Schichtplänen und Zeitmodellen
- Organisation und Koordination von Schulungen, Weiterbildungen und internen Trainings
Sie bringen mit:
- Kaufmännische Ausbildung mit idealerweise personalbezogener Zusatzqualifikation
- Erste Einblicke oder Praxiserfahrung im Personalwesen sind wünschenswert
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und absolut diskrete Arbeitsweise
- Freundliches, sicheres Auftreten und Spaß an Teamarbeit
- Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
- Grundverständnis arbeitsrechtlicher und abrechnungsbezogener Themen hilfreich, aber kein Muss
Das erwartet Sie:
- Unbefristete Position mit langfristigen Perspektiven
- Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Verantwortung
- Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannendes Aufgabengebiet in internationalem Umfeld
HR-Spezialist:in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Recruitment
Als international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Landkreis Offenbach bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Position mit langfristigen Perspektiven, sondern auch ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team, das Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt. Unsere strukturierte Einarbeitung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihr persönliches Wachstum und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit im Personalwesen suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Spezialist:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Spezialist:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Recruitment vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Handels- und Dienstleistungsunternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei es die Abwicklung von Entgeltabrechnungen oder die Betreuung von Mitarbeitenden – solche Geschichten machen dich greifbar und zeigen deine Eignung für die Position.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du als vertrauensvolle Ansprechperson fungiert hast oder aktiv an Schulungen teilgenommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber ein Pluspunkt ist.
