Mitarbeiter:in Einlagengeschäft
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Mitarbeiter:in Einlagengeschäft

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Mittenaar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite komplexe Anfragen im Einlagengeschäft und koordiniere mit IT-Partnern.
  • Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das moderne Finanzdienstleistungen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss sowie gute IT-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiere dich in einem kollegialen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden – ein international aufgestelltes Unternehmen mit Fokus auf moderne Finanzdienstleistungen – suchen wir Verstärkung am Standort im Landkreis Offenbach. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit digitalen Prozessen und bietet privaten wie gewerblichen Kunden individuelle Lösungen. Zur Unterstützung des Teams sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem motivierten Mitarbeiter (m/w/d) Einlagengeschäft . Ihre Aufgaben Bearbeitung komplexer 2nd-Level-Anfragen im Einlagengeschäft, die externe Dienstleister nicht übernehmen können oder dürfen Koordination mit Serviceprovidern zu IT-Systemen (inkl. Ticketverfolgung, Incident-Management, Release-Kontrolle und -Freigabe) Fachliche Weiterentwicklung eingesetzter Software sowie Bearbeitung von Change Requests, Beschwerden und Sonderfällen Erstellung und Durchführung von Testkonzepten und Testszenarien – insbesondere bei Datenmigrationen, Online-Banking-Weiterentwicklungen und Geschäftsprozessen (BPO) Revisionssichere Dokumentation aller Testergebnisse sowie Vorbereitung und Begleitung von Testüberleitungen Abstimmung mit internen Abteilungen und aktive Mitarbeit in Projekten rund um das Einlagengeschäft Sie bringen mit Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer mittlerer bis gehobener Bildungsabschluss Gute IT-Kenntnisse und technisches Verständnis Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlicher Tiefe und Schnittstellenfunktion Mitarbeit in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld Flache Hierarchien, kollegiales Team und offene Kommunikation Möglichkeit zur Mitgestaltung und aktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen Beteiligung an spannenden Projekten im digitalen Umfeld

Mitarbeiter:in Einlagengeschäft Arbeitgeber: Deutsche Recruitment

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch flache Hierarchien und ein kollegiales Team geprägt ist. Mitarbeiter:innen im Einlagengeschäft profitieren von einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem internationalen, zukunftsorientierten Umfeld, das Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet. Zudem ermöglicht das Unternehmen die aktive Mitgestaltung von Prozessen und Systemen, was die Arbeit besonders spannend und abwechslungsreich macht.
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Kontaktperson:

Deutsche Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Einlagengeschäft

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine digitalen Prozesse. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends im Einlagengeschäft verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor. Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den gängigen Systemen und Softwarelösungen im Einlagengeschäft vertraut machen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Einlagengeschäft

Kaufmännische Ausbildung
Gute IT-Kenntnisse
Technisches Verständnis
Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Englischkenntnisse (gut)
Kenntnisse im Incident-Management
Erfahrung in der Erstellung von Testkonzepten
Dokumentationsfähigkeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Fokus auf moderne Finanzdienstleistungen und digitale Prozesse, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Einlagengeschäft wichtig sind, wie z.B. IT-Kenntnisse und Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Prozesse mitbringst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift klar und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Recruitment vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben im Einlagengeschäft vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Probleme gelöst oder erfolgreich mit IT-Systemen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeit zeigen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation legt, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im digitalen Umfeld oder nach den Herausforderungen im Einlagengeschäft.

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