Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und beeindruckender Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Landkreis Offenbach, das ein breites Produktsortiment entwickelt und vertreibt und logistische Lösungen sowie unterstützende Services anbietet, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller vorbereitenden und nachgelagerten Tätigkeiten
- Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses 🤝
- Pflege, Kontrolle und Aktualisierung der Personaldaten in unserem System ️
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Austausch mit externen Stellen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Aufbereitung von HR‑Kennzahlen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen
- Aktive Mitwirkung an Maßnahmen zur Personalentwicklung
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Interessenvertretungen
- Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Schichtplänen und Zeitmodellen
- Organisation und Koordination von Schulungen, Weiterbildungen und internen Trainings
Sie bringen mit ✅
- Kaufmännische Ausbildung mit idealerweise personalbezogener Zusatzqualifikation
- Erste Einblicke oder Praxiserfahrung im Personalwesen sind wünschenswert
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und absolut diskrete Arbeitsweise
- Freundliches, sicheres Auftreten und Spaß an Teamarbeit
- Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit HR‑Systemen von Vorteil
- Grundverständnis arbeitsrechtlicher und abrechnungsbezogener Themen hilfreich, aber kein Muss
Das erwartet Sie
- Unbefristete Position mit langfristigen Perspektiven
- Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Verantwortung
- Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannendes Aufgabengebiet in internationalem Umfeld
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Personalsachbearbeiter:in Arbeitgeber: Deutsche Recruitment
Als Personalsachbearbeiter:in in unserem dynamischen Team bieten wir dir nicht nur eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. In dieser Position hast du die Chance, aktiv an der Optimierung unserer HR-Prozesse mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter:in erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und dich optimal zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du deinen Traumjob finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter:in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Personalwesen. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast. Das macht es uns leichter, deine Eignung zu erkennen!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Folge den Anweisungen auf unserer Karriereseite und vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Recruitment vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite dich auf häufige Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Personalsachbearbeiter:in gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Personalsachbearbeiter:in ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, anderen zu helfen. Das wird positiv wahrgenommen!
