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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der Entgeltabrechnung und Betreuung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: International tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Landkreis Offenbach.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Position, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte die Personalentwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung in einem spannenden internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Landkreis Offenbach, das ein breites Produktsortiment entwickelt und vertreibt und logistische Lösungen sowie unterstützende Services anbietet, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller vorbereitenden und nachgelagerten Tätigkeiten
- Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
- Pflege, Kontrolle und Aktualisierung der Personaldaten in unserem System
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Austausch mit externen Stellen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen
- Aktive Mitwirkung an Maßnahmen zur Personalentwicklung
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Interessenvertretungen
- Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Schichtplänen und Zeitmodellen
- Organisation und Koordination von Schulungen, Weiterbildungen und internen Trainings
Sie bringen mit:
- Kaufmännische Ausbildung mit idealerweise personalbezogener Zusatzqualifikation
- Erste Einblicke oder Praxiserfahrung im Personalwesen sind wünschenswert
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und absolut diskrete Arbeitsweise
- Freundliches, sicheres Auftreten und Spaß an Teamarbeit
- Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
- Grundverständnis arbeitsrechtlicher und abrechnungsbezogener Themen hilfreich, aber kein Muss
Das erwartet Sie:
- Unbefristete Position mit langfristigen Perspektiven
- Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Verantwortung
- Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannendes Aufgabengebiet in internationalem Umfeld
Personalsachbearbeiter:in Arbeitgeber: Deutsche Recruitment
Kontaktperson:
Deutsche Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder das Unternehmen kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter:in passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Recruitment vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder der Betreuung von Mitarbeitenden zu sprechen. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Personalwesen des Unternehmens oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist.
