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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der Entgeltabrechnung und Betreuung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: International tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Landkreis Offenbach.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Position, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte die Personalentwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Landkreis Offenbach, das ein breites Produktsortiment entwickelt und vertreibt und logistische Lösungen sowie unterstützende Services anbietet, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller vorbereitenden und nachgelagerten Tätigkeiten
- Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
- Pflege, Kontrolle und Aktualisierung der Personaldaten in unserem System
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Austausch mit externen Stellen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen
- Aktive Mitwirkung an Maßnahmen zur Personalentwicklung
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Interessenvertretungen
- Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Schichtplänen und Zeitmodellen
- Organisation und Koordination von Schulungen, Weiterbildungen und internen Trainings
Sie bringen mit
- Kaufmännische Ausbildung mit idealerweise personalbezogener Zusatzqualifikation
- Erste Einblicke oder Praxiserfahrung im Personalwesen sind wünschenswert
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und absolut diskrete Arbeitsweise
- Freundliches, sicheres Auftreten und Spaß an Teamarbeit
- Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
- Grundverständnis arbeitsrechtlicher und abrechnungsbezogener Themen hilfreich, aber kein Muss
Das erwartet Sie
- Unbefristete Position mit langfristigen Perspektiven
- Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Verantwortung
- Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannendes Aufgabengebiet in internationalem Umfeld
Personalsachbearbeiter:in Arbeitgeber: Deutsche Recruitment
Kontaktperson:
Deutsche Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Personalwesen anstrebst, nutze dein Netzwerk. Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche bist. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! Im Personalwesen sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du mit Mitarbeitenden und Führungskräften interagierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemanden anderen drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Recruitment vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder der Betreuung von Mitarbeitenden zu sprechen. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur und wie sie Mitarbeiter fördern.
