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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben und Forderungsmanagement.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor im Landkreis Offenbach.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Homeoffice-Anteil, Gleitzeit, 13 1/2 Monatsgehälter und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Rechtsbereich und Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lass aus deinen Möglichkeiten Wirklichkeit werden.
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungssektor mit Standort im Landkreis Offenbach sind wir aktuell auf der Suche nach einem Referent (m/w/d) Kreditabwicklung zur Unterstützung des Teams. Wir haben bei dieser Position einen hohen Homeoffice-Anteil und es wird jemand gesucht, der erste Erfahrungen im Forderungsmanagement mitbringt.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei verschiedenen administrativen Aufgaben
- Erstellung und Dokumentation einer Abwicklungsstrategie
- Kündigen von Geschäftsverbindungen bei in- und ausländischen Kunden
- Übernahme der Korrespondenz im Rahmen von Insolvenzverfahren
- Geltendmachung von Rechten und Forderungen
- Verwerten von Kreditsicherheiten
- Titulierung von Forderungen und Zwangsvollstreckung
- Mandatsbetreuung gegenüber externen Rechtsberatern
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bank oder Recht, Wirtschaftsstudium oder Diplomjurist
- Erfahrung im Forderungsmanagement
- Grundlegende Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften im Zivil-, Handels- und Insolvenzrecht
- Wissen über Kredite und was damit zusammenhängt
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Risikobewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Das erwartet Sie
- Unbefristete Vakanz in etabliertem Unternehmen
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit, hohen Homeoffice-Anteil und 38,5 Stundenwoche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive diverser Fitnessangebote
- 13 1/2 Monatsgehälter
- Kostenfreie Parkplätze
#J-18808-Ljbffr
Referent:in Kreditabwicklung Arbeitgeber: Deutsche Recruitment
Kontaktperson:
Deutsche Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in Kreditabwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Finanzdienstleistungssektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Forderungsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Kreditabwicklung ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in Kreditabwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Referent:in Kreditabwicklung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Forderungsmanagement und deine Kenntnisse im Zivil-, Handels- und Insolvenzrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Forderungsmanagement und wie du mit rechtlichen Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der relevanten gesetzlichen Vorschriften im Zivil-, Handels- und Insolvenzrecht hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Korrespondenz erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
