Supply-Chain-Koordinator:in (m/w/d)

Supply-Chain-Koordinator:in (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und plane Warentransporte in einem internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Bereich Supply Chain & Logistik mit namhaften Kunden.
  • Vorteile: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne Logistiklösungen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Supply Chain & Logistik suchen wir aktuell Unterstützung im Transportmanagement. Das Unternehmen ist weltweit tätig und betreut namhafte Kunden aus den Bereichen Technologie, Handel und Industrie. Der Fokus liegt auf modernen Logistiklösungen, effizienten Transportprozessen und innovativen Supply-Chain-Konzepten. Freuen Sie sich auf ein internationales Umfeld, spannende Projekte und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Planung von Warentransporten
  • Koordination von Speditionen und Logistikdienstleistern
  • Überwachung termingerechter Auslieferungen
  • Kommunikation mit Kunden und dem Warehouse
  • Auftragsabwicklung inklusive Auslieferungsplanung
  • Reklamations- und Retourenmanagement
  • Erstellung von Kennzahlen und Reports
  • Pflege des Transport-Management-Systems

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung in Logistik, Spedition oder Disposition von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse

Das bietet unser Kunde:

  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Moderne Prozesse und innovative Logistiklösungen
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Interesse geweckt? Dann freue ich mich über eine Nachricht oder Bewerbung.

Supply-Chain-Koordinator:in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Recruitment

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf moderne Logistiklösungen und effiziente Transportprozesse spezialisiert hat. Mit einem kollegialen Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und garantieren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Sektor. Nutzen Sie die Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden aus Technologie, Handel und Industrie mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Deutsche Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply-Chain-Koordinator:in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Transportmanagement und der Logistik dem Unternehmen helfen können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 4

Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Bereite ein paar gute Fragen vor!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply-Chain-Koordinator:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisation und Planung von Warentransporten
Koordination von Speditionen und Logistikdienstleistern
Überwachung termingerechter Auslieferungen
Kommunikation mit Kunden und dem Warehouse
Auftragsabwicklung inklusive Auslieferungsplanung
Reklamations- und Retourenmanagement
Erstellung von Kennzahlen und Reports

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Supply-Chain-Koordinator:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Logistik oder im Transportmanagement gesammelt hast. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine organisierte Arbeitsweise hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Recruitment vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Supply Chain und Logistik. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie das Unternehmen darin positioniert ist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Organisation, Planung oder Koordination unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Kenntnisse in MS-Office betonen

Da gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Optimierung von Prozessen genutzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Projekten können hier besonders gut ankommen.