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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Einlagengeschäft mit Ticketverfolgung und Incident-Management.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das moderne Finanzdienstleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kollegiales Team und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil spannender Projekte im digitalen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsabschluss sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Aktive Mitarbeit in Projekten und offene Kommunikation im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden – ein international aufgestelltes Unternehmen mit Fokus auf moderne Finanzdienstleistungen – suchen wir Verstärkung am Standort im Landkreis Offenbach. Zur Unterstützung des Teams sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem motivierten Mitarbeiter (m/w/d) Einlagengeschäft . Ticketverfolgung, Incident-Management, Release-Kontrolle und -Freigabe) Fachliche Weiterentwicklung eingesetzter Software sowie Bearbeitung von Change Requests, Beschwerden und Sonderfällen Erstellung und Durchführung von Testkonzepten und Testszenarien – insbesondere bei Datenmigrationen, Online-Banking-Weiterentwicklungen und Geschäftsprozessen (BPO) Revisionssichere Dokumentation aller Testergebnisse sowie Vorbereitung und Begleitung von Testüberleitungen Abstimmung mit internen Abteilungen und aktive Mitarbeit in Projekten rund um das Einlagengeschäft Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer mittlerer bis gehobener Bildungsabschluss Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flache Hierarchien, kollegiales Team und offene Kommunikation Möglichkeit zur Mitgestaltung und aktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen Beteiligung an spannenden Projekten im digitalen Umfeld
Tolles Team! Mitarbeiter (m/w/d) ab sofort gesucht Arbeitgeber: Deutsche Recruitment
Kontaktperson:
Deutsche Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tolles Team! Mitarbeiter (m/w/d) ab sofort gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Finanzdienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Einlagengeschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Incident-Management und der Ticketverfolgung zu nennen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und in der Lage bist, Probleme effizient zu lösen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Projekten zu stellen, an denen du teilnehmen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Positionen teilst. In einem kollegialen Umfeld ist es wichtig, gut mit anderen zusammenarbeiten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tolles Team! Mitarbeiter (m/w/d) ab sofort gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Einlagengeschäft wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme beitragen können.
Dokumentation der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse klar darstellst. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate bei, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Einlagengeschäft stark auf Software und Prozesse fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Ticketverfolgung, Incident-Management und Testkonzepten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Abstimmung mit internen Abteilungen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Denke daran, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Bearbeitung von Change Requests und Beschwerden erfordert starke Problemlösungsfähigkeiten. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Ein gutes Verständnis des Unternehmens und seiner Dienstleistungen wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen. Recherchiere über die aktuellen Projekte und Entwicklungen im Bereich digitale Finanzdienstleistungen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
