Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Organisationseinheiten und gestalte die Rechtsanwendung im Bereich der gesetzlichen Rentenversicherung.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit sicherem Arbeitsplatz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Teilzeitmodelle sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Entscheidungen und habe Einfluss auf die soziale Sicherheit der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Interesse an öffentlichem Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Dienststellen in Karlsruhe, Stuttgart und Villingen-Schwenningen juristische Nachwuchskräfte (Volljuristinnen/ Volljuristen) als Assessorinnen / Assessoren (w/m/d) für Aufgaben des höheren Verwaltungsdienstes, in erster Linie Führungsfunktionen in der Leistungssachbearbeitung.
Wir bieten Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten:
- Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung eines bedeutenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereichs
Personalentwicklung:
- eine umfassende Einarbeitung in die Rechts- und Themengebiete der gesetzlichen Rentenversicherung
- Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:
- Planbare Perspektiven dank krisensicherer Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD)
- Start in einem auf zunächst zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis, die Übernahme auf Dauer ist vorgesehen.
- bei Vorliegen aller nötigen Voraussetzungen kann ein Übergang ins Beamtenverhältnis in Aussicht gestellt werden
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis
- Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket
Work-Life-Balance:
- Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus
- 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
Zeitgewinn:
- sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Ihr künftiges Aufgabengebiet:
- personelle Leitung von Organisationseinheiten der Sachbearbeitung
- fachliche und organisatorische Leitung dieser Einheiten, was auch die Gewährleistung einer einheitlichen Rechtsanwendung im Bereich des SGB VI, IX, I und X nebst den angrenzenden Rechtsgebieten umfasst
- Entscheidung über schwierige Einzelsachverhalte
- Beschwerdemanagement im Bereich
- Mitgestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen
- Vertretung vor den Sozialgerichten und dem Landessozialgericht
- Vorbereitung und Durchführung von Widerspruchsausschusssitzungen
- Vortragstätigkeit
- Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit im regionalen Zuständigkeitsbereich
Was wir erwarten:
- abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina
- gute Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlichen Recht
- besonderes Interesse für die Aufgaben und Themen der gesetzlichen Rentenversicherung
- Bereitschaft, Führungsfunktionen in der Leistungssachbearbeitung zu übernehmen
- soziales Verständnis und persönliche Flexibilität
- Mobilität in Baden-Württemberg
- Belastbarkeit und Leistungswillen
- erste praktische Berufserfahrungen wären wünschenswert
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21. Juni 2026. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.
Nähere Auskünfte: Erteilt Ihnen gerne Stefan Schinkel unter Telefon 0721 825‑21101.
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Da in einigen Entgeltgruppen bzw. Besoldungsstufen weibliche Führungskräfte teilweise noch unterrepräsentiert sind, freuen wir uns über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Im Rahmen einer eintägigen Hospitation besteht zudem die Möglichkeit, sich einen eigenen Eindruck vom künftigen Aufgabenbereich und Arbeitsplatz zu verschaffen.
Assessorinnen / Assessoren (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche-Rentenversicherung-Baden-W
Als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines bedeutenden Aufgabenbereichs mitzuwirken. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur fördert flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, während umfassende Fortbildungsangebote und eine klare Perspektive auf eine dauerhafte Anstellung Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Deutsche-Rentenversicherung-Baden-W Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assessorinnen / Assessoren (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assessorinnen / Assessoren (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Assessorin/Assessor interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Rechtskenntnisse hervorheben:Da wir nach juristischen Nachwuchskräften suchen, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse im öffentlichen Recht klar darstellst. Nenn konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Halte dich an die gängigen Formate und achte auf Rechtschreibung und Grammatik.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal auf der Homepage einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche-Rentenversicherung-Baden-W vorbereitet
✨Recherchiere die gesetzlichen Grundlagen
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften der gesetzlichen Rentenversicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Punkte des SGB VI, IX, I und X verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da die Position Führungsfunktionen in der Leistungssachbearbeitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsfähigkeiten und dein soziales Verständnis unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Organisation und Teamarbeit
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamstruktur und die organisatorischen Rahmenbedingungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Mitgestaltung und deinem Engagement für die Rolle.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Belastbarkeit
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem dynamischen Arbeitsumfeld wie dem öffentlichen Dienst.
