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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von IT-Nachwuchskräften und übernehme spannende Administrationstätigkeiten.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit über 3.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Ausbildung und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Weiterbildung sowie Erfahrung in IT und Ausbildung.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsangebote und ein gesundes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner.
Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 150 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n
IT-Administratorin oder IT-Administrator mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
- Fachpraktische Ausbildung von Nachwuchskräften im Studiengang Wirtschaftsinformatik und im Ausbildungsberuf Fachinformatik Systemintegration:
- Erstellung und Freigabe der Lernmedien, z.B. Erstellung und Pflege von Lehrvideos
- Ausbildung, Beurteilung und Förderung der Nachwuchskräfte
- Eigenverantwortliche Kontrolle und Überprüfung bearbeiteter Aufgaben und Projekte
- Teilnahme an Begrüßungsveranstaltungen und Einführungsseminaren
- Durchführung und Begleitung bestimmter situationsbezogener Projekte
Ihre Aufgaben in der Administration:
- Übernahme von Administrationstätigkeiten in mindestens einem der folgenden Aufgabengebiete:
- Serverbetriebssysteme (Windows / Linux)
- Relationale Datenbanksysteme (Oracle / MS-SQL-Server)
- Verzeichnisdienste und IAM-Systeme (Microsoft AD / LDAP)
- Public Key-Infrastruktur
- Planung, Konzeption und Betrieb komplexer Netzwerkumgebungen
- Installation, Wartung und Betrieb von Serveranwendungen
- Automatisierung mittels Scriptsprachen
- Betrieb von Container-Orchestrierungsumgebungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ
- eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT
- eine einschlägige Erfahrung im Bereich IT
- Erfahrung in beiden Aufgabengebieten (Ausbildung von IT-Nachwuchskräften und Administration) erforderlich
- Kenntnisse über die Auswirkungen des demografischen Wandels auf die IT-Ausbildung von Nachwuchskräften
- Bereitschaft den erforderlichen Nachweisüber berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse nach der Ausbildereignungsverordnung – soweit er nicht vorliegt –in einem angemessenen Zeitraum zu erbringen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Rhetorische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten für fachpraktische Unterrichtseinheiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
- Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
- Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
- Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
- Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
- Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
- Kostenloses Deutschlandticket Job sowie Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
IT-Administratorin oder IT-Administrator mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd
Kontaktperson:
Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administratorin oder IT-Administrator mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der IT-Branche zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administratorin oder IT-Administrator mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Deutsche Rentenversicherung und ihre Rolle in der sozialen Sicherheit. Verstehe, wie der IT-Bereich in die Gesamtstruktur passt und welche spezifischen Herausforderungen es gibt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der IT-Administration oder Ausbildung von Nachwuchskräften unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Da die Stelle auch die Ausbildung von Nachwuchskräften umfasst, sei bereit, deine didaktischen Ansätze zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für deine Lehrmethoden mit.
✨Frage nach den Herausforderungen im IT-Bereich
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das IT-Team konfrontiert ist, und zeige dein Interesse an Lösungen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.
