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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Entwickler und gestalte komplexe Softwarelösungen in einem agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens der sozialen Sicherheit mit über 3.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Strukturen und Systeme mit einem engagierten Team und trage zur sozialen Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und begrüßen Bewerbungen aller Personen unabhängig von Herkunft oder Geschlecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner.
Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 150 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen
Senior Software Engineer / Senior Softwareentwickler (m/w/d)
Aufgabengebiete
- Fachliche Leitung von Entwicklern im Rahmen von Projekten oder Aufgabenkomplexen. Hierbei unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen in ihrer Weiterentwicklung.
- Planung, Konzeption, Design und fortlaufende Verbesserung von komplexen systemübergreifenden Softwarelösungen (Leitung und Planung von hausinternen und überregionalen Projekten).
- Verantwortung und Festlegung von Standards und Best Practices für die Softwareentwicklung (Erstellung von Regelwerken und Arbeitsanweisungen für alle Entwickler im Aufgabenbereich).
- Selbstständige und lösungsorientierte Entwicklung und Wartung anforderungsgerechter Softwarekomponenten (Auftragsplanung, Neuentwicklung, Programmänderung und Pflege von Softwarekomponenten nach aktuellen Standards).
- Qualitätssicherung (Architektur- und Codereviews, Review der Dokumentation, Qualitätsmanagement).
- Mitarbeit im agilen, bundesweiten Projekt der Deutschen Rentenversicherung als Product Owner / Product Manager, Architekt oder Development Lead/Systementwickler zum Aufbau neuer digitaler Strukturen und Systeme.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT oder eine einschlägige Erfahrung im Bereich IT.
- Einschlägige Erfahrung im Aufgabenbereich und in der Softwareentwicklung erforderlich (Kenntnisse in den Programmiersprachen COBOL/Java wünschenswert).
- Projektleitungserfahrung wünschenswert.
- Bereitschaft, sich erforderliche Fachkenntnisse anzueignen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
- Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen.
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
- Eigenverantwortliches Entscheiden und Handeln.
- Teamfähigkeit.
- Hohe Serviceorientierung gegenüber Anwendern und Antragstellern.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Wir bieten Ihnen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche).
- Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV.
- Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office.
- Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant.
- Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien.
- Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport.
- Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen.
- Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen.
Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter .
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/drv .
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15.10.2024 unter: .
Ihre Ansprechpartner
Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen :
Carolin Lausch
Tel.: 087181-3455
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen :
Julian von Wirth
Tel.: 0896781-2166
#J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer / Senior Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd
Kontaktperson:
Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer / Senior Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Deutschen Rentenversicherung oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die in der Deutschen Rentenversicherung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung konkret zu erläutern. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen, bei denen du als Teamleiter oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Betone, dass du motiviert bist, neue Technologien zu erlernen und dich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer / Senior Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Projektleitung sowie deine Kenntnisse in COBOL/Java.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Senior Software Engineers geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung bis zum 15.10.2024 über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen wie COBOL und Java vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch die fachliche Leitung von Entwicklern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektleitung und Teamführung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kollegen unterstützt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Serviceorientierung und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
