Auszubildende zu Sozialversicherungsfachangestellten – Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung (m/w/d)

Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover

30 offene Position(en)

Details

  • Braunschweig, Laatzen
  • Vollzeit
  • Administration & Verwaltung, Öffentlicher Dienst, Recht
  • 1128 - 1224 € / Monat (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten mit Fokus auf gesetzliche Rentenversicherung, inklusive Praxis und Theorie.
  • Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover, mehrfach für Familienfreundlichkeit zertifiziert.
  • Benefits: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
  • Wieso dieser Job: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
  • Qualifikationen: Mindestens Realschulabschluss, gute Leistungen in Deutsch und Mathematik.
  • Was du noch wissen solltest: Unterkunft im Bildungszentrum während der Blockphasen, Transport organisiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1128 - 1224 € pro Monat.




Ausbildungsbeginn: 01.09.2024

Starte durch mit einer erstklassigen Ausbildung bei der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover. Rehabilitation und Rente – für unsere anspruchsvollen Aufgaben brauchen wir qualifizierten Nachwuchs. Denn: Hinter jedem Vorgang steht ein Mensch!

Dich erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung mit der Du optimal auf die Tätigkeit in der Rentenversicherung vorbereitet wirst. Sie gliedert sich in die praktische Ausbildung mit betriebsinternen Unterrichtsblöcken und die Berufsschule.

Der betriebsinterne Unterricht findet größtenteils in unserem Bildungszentrum in Reinfeld (zwischen Lübeck und Hamburg) statt und die Praxis an unseren Standorten in Braunschweig und Laatzen. Die Berufsschule ist in Hannover oder Braunschweig – je nachdem, welche Schule näher an Deinem Wohnort liegt.

Und keine Scheu vor Reinfeld! – Wir fahren Dich montags hin und holen Dich am Freitag wieder ab. Du hast Dein eigenes Zimmer mit eigenem Bad und Deine Mitauszubildenden sind nur eine Tür weit entfernt.

Wir bieten:

Familienfreundlichkeit

Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Dafür wurden wir bereits mehrfach mit einem Zertifikat ausgezeichnet.

Aktives Gesundheitsmanagement

Wir fördern das Gesundheitsbewusstsein unserer Mitarbeiter_innen und unterstützen sie bei der Verbesserung und dem Erhalt ihrer Gesundheit.

Urlaub und Vergütung

Bei uns umfasst Dein Urlaub 30 Tage pro Jahr. Unsere Ausbildungsvergütung staffelt sich wie folgt:

1. Ausbildungsjahr: 1.128,26 EUR (brutto)
2. Ausbildungsjahr: 1.178,20 EUR (brutto)
3. Ausbildungsjahr: 1.224,02 EUR (brutto)
Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung gibt es bei uns Weihnachtsgeld.

Zusätzliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen

Wir bieten unseren Mitarbeiter_innen eine gute betriebliche Altersversorge durch die VBL an. Außerdem zahlen wir monatliche vermögenswirksame Leistungen.

Arbeitsplatzsicherheit und berufliche Perspektiven

Bei uns erhaltst Du – bei entsprechenden Leistungen – einen krisensicheren „Job fürs Leben“. Nach Deinem Abschluss wartet auf Dich ein Arbeitsplatz mit vielen interessanten Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten!

Du benötigst:

– die allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder den Realschulabschluss

– überzeugende schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch und Mathematik

Tagged as: Ausbildung, Benefits, Flexible Arbeitszeiten, Gute Verkehrsanbindung, Weiterbildungsmöglichkeiten

Informationen zum Bewerbungsverfahren

  • Gibt es im Bewerbungsprozess ein Assessment Center? : nein

Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Organisationsentwicklung

Auszubildende zu Sozialversicherungsfachangestellten – Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover

Die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover bietet eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung mit ausgezeichnetem Gesundheitsmanagement und familienfreundlichen Politiken. Ein krisensicherer Arbeitsplatz und gute berufliche Entwicklungschancen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Kontaktperson

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Kontaktperson

HR Manager:in

Katharina Becke

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